Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsledky?

• Iva5 (neregistrovaný)

  26. 8. 2014 12:18

  Dobrý den,
  prosím o radu, tuto situaci jsem ještě nebyla nucena řešit.
  Zaměstnankyně v posledním půl roce vykazuje neuspokojivé prac. výsledky (nízký výkon, špatná kvalita práce).
  Mám jí napsat upozornění na tyto skutečnosti, s tím, že ji od následujícího měsíce bude snížena hodinová mzda(má mzd. výměr, zaručená bude dodržena) a pokud se ve lhůtě tří měsíců nezlepší, prac. poměr bude ukončen výpovědí dle §52 odst.f zákoníku práce.
  Lze to tak provést? Ve směrnicích o odměňování tuto situaci zmíněnou nemáme. Budu ráda za každou radu, bohužel jsem v historii nic podobného nenašla. Iva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 8. 2014 12:39

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsle
    Napomenutí ohledně špatné práce jí dát můžete (bez něj byste jí později nemohli dát výpověď). Co se týká snížení mzdy, tak na to ji upozorňovat nemusíte. Nový mzdový výměr může zaměstnavatel vydat kdykoli před započetím práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2014 12:42

    Iva5 (neregistrovaný)

    Re: Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsle
    Děkuji moc za radu. Já vím, že výměr je jednostranný.
    Ale vedení chce mít zapsané na tom upozornění, že jí bude snížena mzda na tři měsíce a pokud se nepolepší dostaně výpověď. Nikde se nemohu dočíst, zda je to možné, takhle napsat.
    Děkuji za trpělivost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2014 12:51

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsle
    Já myslím, že to tam napsat lze. Ale hlavně do toho upozornění musíte napsat, co dělá špatně a dát tu lhůtu na nápravu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 8. 2014 12:57

    Iva5 (neregistrovaný)

    Re: Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsle
    Ještě jednou děkuji za rychlé a hlavně kvalifikované odpovědi.
    Pěkný zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 8. 2014 15:19

    

    pája

    Re: Lze snížit mzdu pro neusp.prac.výsle
    >>>>>Dobrý den,
    >>>>>prosím o radu, tuto situaci jsem ještě nebyla nucena
    >>>>>řešit.
    >>>>>Zaměstnankyně v posledním půl roce vykazuje
    >>>>>neuspokojivé prac. výsledky (nízký výkon, špatná
    >>>>>kvalita práce).
    >>>>>
    >>>>>Mám jí napsat upozornění na tyto skutečnosti, s tím,
    >>>>>že ji od následujícího měsíce bude snížena hodinová
    >>>>>mzda(má mzd. výměr, zaručená bude dodržena) a pokud
    >>>>>se
    >>>>>ve
    >>>>>lhůtě tří měsíců nezlepší, prac. poměr bude ukončen
    >>>>>výpovědí dle §52 odst.f zákoníku práce.
    >>>>>Lze to tak provést?
    
    ano, klidně to tam takto napište, ať jí je jasné, že je postižena za svou špatnou práci.
    Ve směrnicích o odměňování tuto
    >>>>>situaci zmíněnou nemáme. Budu ráda za každou radu,
    >>>>>bohužel jsem v historii nic podobného nenašla. Iva
    >>>>
    >>>>Napomenutí ohledně špatné práce jí dát můžete (bez
    >>>>něj
    >>>>byste jí později nemohli dát výpověď). Co se týká
    >>>>snížení mzdy, tak na to ji upozorňovat nemusíte. Nový
    >>>>mzdový výměr může zaměstnavatel vydat kdykoli před
    >>>>započetím práce.
    >>>
    >>>Děkuji moc za radu. Já vím, že výměr je
    >>>jednostranný.
    >>>Ale vedení chce mít zapsané na tom upozornění, že jí
    >>>bude snížena mzda na tři měsíce a pokud se nepolepší
    >>>dostaně výpověď. Nikde se nemohu dočíst, zda je to
    >>>možné, takhle napsat.
    >>>Děkuji za trpělivost.
    >>
    >>Já myslím, že to tam napsat lze. Ale hlavně do toho
    >>upozornění musíte napsat, co dělá špatně a dát tu
    >>lhůtu
    >>na nápravu.
    >
    >Ještě jednou děkuji za rychlé a hlavně kvalifikované
    >odpovědi.
    >Pěkný zbytek dne.

    •   Zobrazit celé vlákno