Statutáři - prac. smlouva od 1.7.2014

• HonzaL (neregistrovaný)

  27. 8. 2014 13:25

  Chápu prosím dobře, že dle zákona o obchodních korporacích nemůže statutár (jednatel, společník) mít např. u "s.r.o." uzavřenu pracovní smlouvu jako obyč. zaměstnanec, ale musí mít smlouvu o výkonu funkce.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2014 13:36

    Kara (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    Myslím, že to dobře nechápete. Jednoduše řečeno - nemůže mít pracovní smlouvu na takovou funkci, která se "překrývá" s pravomocemi "statutára", např. ředitel (ale o tom stále ještě právníci diskutují). Pracovní smlouvu jako např. účetní, programátor nebo cokoli jiného než ředitel mít může. Ale tento pracovněprávní vztah musí být odsouhlasený valnou hromadou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 13:56

    HonzaL (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    Mně se dostal do ruky tento text:
    
    "Co se týká změn v organizaci obchodních společností, na závěr nesmí být opomenuto, že zákon o obchodních korporacích stanoví, že v souvislosti s výkonem každé funkce v kapitálové obchodní společnosti bude třeba dle §59 ZoK uzavřít Smlouvu o výkonu funkce, a to v písemné formě, kdy v ní musí být obligatorně obsaženy údaje o veškerých odměnách (a to včetně odměn ze zisku) které budou vypláceny členovi orgánu společnosti. Zejména je třeba mít na zřeteli skutečnost, že Smlouvy o výkonu funkce musí být uvedeny v soulad s novou právní úpravou nejpozději do 6 měsíců ode dne její účinnosti, tedy nejpozději do dne 1. 7. 2014. Orgánům společností, které nestihnou upravit svoje Smlouvy o výkonu funkce ve stanovené lhůtě, stanoví zákon o obchodních korporacích sankci bezplatného výkonu funkce."
    - myslel jsem, že toto se týká statutárů, tak nevím?!?!
    HonzaL

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 14:10

    . (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    Příklad - úklidová firma
    Společník a zároveň jednatel
    Podílí se 100% na úklidových službách poskytovaných firmou klientům
    Jak má být odměňovaný na úklid?
    
    Jako statutár na základě Smlouvy o výkonu funkce?
    Nebo jako zaměstnanec?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 8. 2014 14:26

    HonzaL (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    No a co ten zákon o korporaci?
    Odpovídáte mi otázkou - zvláštní. Ptal jsem se přece já.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 14:31

    . (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    Odpovídám otázkou záměrně - když si na otázky odpovíte, tak sám dostanete odpověď. Samozřejmě předpokládám, že diskutuji s osobou, která zná ZOK a hlavně která odpovídá definici NOZ § 4

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 14:33

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    To abyste se nad problémem zamyslel...
    Dle toho, co jsem si já nastudovala se domnívám, že na "běžnou práci" řekněme toho uklízeče, má statutár běžnou pracovní smlouvu, schválenou valnou hromadou. Ale pro výkon funkce jednatele (tedy pro zastupování společnosti, dojednávání obchodů) musí mít smlouvu o výkonu funkce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 15:58

    

    pája

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    ne, smlouvu musí mít uzavřenu v případě, že bere odměnu za výkon funkce nebo jiné další benefity, pokud ne, tak může funkci vykonávat i bez smlouvy, jen na základě jmenování VH.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 14:36

    lk (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    tady jsou různé varianty
    http://www.behounek.eu/mohlo-by-vas-zajimat/smlouva-o-vykonu-funkce-jednatele/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2014 16:27

    Pavel Jirsa (neregistrovaný)

    Re: statutáři - prac. smlouva od 1.7.201
    Honzo,
    
    ZOK je nejasný.
    
    http://www.epravo.cz/top/clanky/dopady-rekodifikace-soukromeho-prava-na-soubeh-vykonu-funkce-vedouciho-zamestnance-a-clena-statutarniho-organu-obchodni-korporace-95117.html
    
    Hezký den!