Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Více jak 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
27. 8. 2014 14:18
Dobrý den,
potřebovala bych si ověřit, zda může můj klient-zaměstnavatel uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru se svým zaměstnancem podle §49 ZP v době, kdy je v nemocenské (od 5.7. je zaměstnanec v nemocenské, dohoda podepsána 20.8., nemocenská stále běží).
Vím, že je tam omezení při výpovědi, ale nejsem si jistá, zda se to vztahuje i na dohodu podle § 49? Myslím si, že ne, ale nevím to 100%.
Velmi děkuji za názor.