Předčasné ukončení sml. na dobu určitou

• Radvan (neregistrovaný)

  29. 8. 2014 10:07

  Dobrý den, prosím Vás o radu - zaměstnankyně má uzavřen hlavní pracovní poměr(4h) na dobu určitou s ukončením 30.9.2014. Našla si lepší místo a potřebovala by odejít o měsíc dřív. Dohodu jí nechce podestnavatel podepsat (přitom jí řekl že jí pustí a už měla tu smlouvu prodlužovanou 3 roky, takže asi by mela dostat teď už smlouvu na dobu neurčitou?). Je nějaka jiná možnost? Třeba když by dala nějakou okamžitou vypověď, jak je to s vypovědní dobou?
  Děkuji moc za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2014 10:10

    all (neregistrovaný)

    Re: předčasné ukončení sml. na dobu urči
    Nemá žádnou možnost než dohodu. Žádná okamžitá výpověď neexistuje. Výpověď dávat nemá smysl, výpovědní doba je 2 měsíce. Takže musí pracovat do konce platnosti smlouvy, tj. do 30.9.2014.