Doba určitá a Pracovní neschopnost

• Katka36 (neregistrovaný)

  29. 8. 2014 11:33

  Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu zkušené mzdovky. Zaměstnanec má PP na dobu určitou do 31.8. a teď přinesl neschopenku od 29.8. Prosím poraďte co z toho plynou za povinnosti pro zaměstnavatele? Budou odhlášky na SP a ZP při ukončení PP normální nebo je tam nějaká zvláštnost? A co s neschopenkou poslat všechny části na OSSZ po ukončení PP? A jak je to prosím s výstupní lékařskou prohlídkou? měl tam jít, ale místo potvrzení donesl neschopenku. Bohužel za svou praxi jsem ještě takový případ neměla, tak moc nevím jak postupovat.Osobně si myslím, že je to zaměstnancova vypočítavost. Předem moc děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 8. 2014 11:35

    all (neregistrovaný)

    Re: Doba určitá a Pracovní neschopnost
    Taková diskuze je kousek níže
    
    http://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1217435