Zaměstnávání Poláků

• Hanka P. (neregistrovaný)

  1. 9. 2014 11:36

  Prosím Vás, kdo zaměstnáváte Poláky, můžete mi poradit, co je tam jinak než u našich zaměstnanců, kam se co hlásí, zda musí být nějaká povolení atd. Máme mít prvního polského zaměstnance na pozici obchodního zástupce, do výroby zatím ne. Asi ani brát nebudeme, takže se jedná pouze o jednoho zaměstnance THP.
  Děkuji Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2014 11:39

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání Poláků
    Bude pracovat pouze u vás nebo i v Polsku?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2014 11:42

    Hanka P. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání Poláků
    Bude pracovat pouze u nás, ale do Polska bude jezdit jako obchodní zástupce. Místo výkonu práce bude mít v ČR.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2014 11:57

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání Poláků
    Nejpozději v den nástupu jej musíte nahlásit na ÚP na tiskopise ,,Informace o nástupu zaměstnání...,, - najdete na stránkách ÚP.
    Na ZP nahlásíte na kódem E namísto kódu P pro první přihlášení občana EU. Pokud již v ČR pracoval, pak přihlásíte kódem A. Do čísla pojištěnce napíšete Ž(žena) nebo M(muž) a datum narození (př. M20031986). Do 3 měsíců vám pošle pojišťovna průkaz pojištěnce.
    Na OSSZ - nepíšete žádné rodné číslo. K přihlášce přidáte kopii rodného listu nebo kopii občanského průkazu, na jehož základě oni pošlou evidenční číslo - to vše v případě, že nemá vyřízené české RČ.
    Nechte si potvrdit zaměstnancem formou čestného prohlášení, že nemá v rámci Společenství ještě další zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 9. 2014 12:02

    Hanka P. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnávání Poláků
    Děkuji Vám za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2014 12:03

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>>>Prosím Vás, kdo zaměstnáváte Poláky, můžete mi
    >>>>>poradit, co je tam jinak než u našich zaměstnanců,
    >>>>>kam
    >>>>>se co
    >>>>>hlásí, zda musí být nějaká povolení atd. Máme mít
    >>>>>prvního polského zaměstnance na pozici obchodního
    >>>>>zástupce, do výroby zatím ne. Asi ani brát nebudeme,
    >>>>>takže se
    >>>>>jedná pouze o jednoho zaměstnance THP.
    >>>>>Děkuji Hanka
    >>>>
    >>>>Bude pracovat pouze u vás nebo i v Polsku?
    >>>
    >>>Bude pracovat pouze u nás, ale do Polska bude jezdit
    >>>jako obchodní zástupce. Místo výkonu práce bude mít v
    >>>ČR.
    >>
    >>Nejpozději v den nástupu jej musíte nahlásit na ÚP na
    >>tiskopise ,,Informace o nástupu zaměstnání...,, -
    >>najdete na stránkách ÚP.
    >>Na ZP nahlásíte na kódem E namísto kódu P pro první
    >>přihlášení občana EU. Pokud již v ČR pracoval, pak
    >>přihlásíte kódem A. Do čísla pojištěnce napíšete
    >>Ž(žena)
    >>nebo M(muž) a datum narození (př. M20031986). Do 3
    >>měsíců vám pošle pojišťovna průkaz pojištěnce.
    >>Na OSSZ - nepíšete žádné rodné číslo. K přihlášce
    >>přidáte kopii rodného listu nebo kopii občanského
    >>průkazu,
    >>na jehož základě oni pošlou evidenční číslo - to vše
    >>v
    >>případě, že nemá vyřízené české RČ.
    >>Nechte si potvrdit zaměstnancem formou čestného
    >>prohlášení, že nemá v rámci Společenství ještě další
    >>zaměstnání.
    >
    >Děkuji Vám za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno