Hlavní navigace

Neplacené volno hned po rodičovské dov.

  • (neregistrovaný) 88.101.47.---

    1. 9. 2014 13:00

    Dobrý den,
    měla bych otázku ohledně neplaceného volna. Podnikatel měl na rodičovské paní která se měla k 26.6. vrátit do práce dohodli se že nenastoupí ale bude mít neplacené volno.(ZP si bude hradit sama).

    Ale teď v této firmě bude kontrola u OSSZ a já to dostala na starost připravit. Když to dávám dohromady tak od 26.6.2014 se neodvádí sociální pojištění. Nemáte někdo zkušenosti s tím co bude po mě okresní správa požadovat? Smlouvu mám, ale stačí to jen předložit, že se tak prostě dohodli a tečka? A ještě je nějaké omezení na dobu trvání neplaceného volna?


    Děkuji moc za všechny rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 9. 2014 13:12

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: neplacené volno hned po rodičovské d
      >Dobrý den,
      >měla bych otázku ohledně neplaceného volna. Podnikatel
      >měl na rodičovské paní která se měla k 26.6. vrátit do
      >práce dohodli se že nenastoupí ale bude mít neplacené
      >volno.(ZP si bude hradit sama).
      >
      >Ale teď v této firmě bude kontrola u OSSZ a já to
      >dostala na starost připravit. Když to dávám dohromady tak
      >od 26.6.2014 se neodvádí sociální pojištění. Nemáte
      >někdo zkušenosti s tím co bude po mě okresní správa
      >požadovat? Smlouvu mám, ale stačí to jen předložit, že se
      >tak prostě dohodli a tečka? A ještě je nějaké omezení
      >na dobu trvání neplaceného volna?
      >
      >
      >Děkuji moc za všechny rady

      OSSZ to bude jedno, ale až vám příjde na kontrolu ZP, tak těm to jedno nebude. Musíte mít písemně sepsanou žádost o čerpání neplaceného volna.
      >

    • 1. 9. 2014 13:23

      Veronika P. (neregistrovaný) 88.101.47.---

      Re: neplacené volno hned po rodičovské d
      Super, tohle jsem chtěla slyšet. Moc děkuji.

    • 1. 9. 2014 14:12

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: neplacené volno hned po rodičovské d
      S tím neplaceným volnem je to ale tak, že pokud už nepobírá rodičák (tzn. není pojištěná státem), ani se nezaregistrovala na své ZP jako osoba pečující celodenně o děti, pak to ZP za neplacené volno musí odvést zaměstnavatel (a pak si to zaměstnankyně vybrat). Není možná varianta, že nebude pojištěná státem a přitom si ZP bude hradit sama.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).