Dovolená bez nároku

  • (neregistrovaný)

    1. 9. 2014 14:18

    Dobrý den

    zaměstnanec nastoupil 1. 6. do práce a ještě týž měsíc vybral 5 dnů dovolené i když na ně ještě neměl nárok. Jak tuto skutečnost zahrnout do mzdy? Nebo je možno mu těch 5 dnů uznat i když ve firmě ještě není ani 3 měsíce?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).