Re: Dovolená bez nároku
Počítám mzdy za červen. Potřebuji vědět, jak se s tím vypořádat, kdyby se to stalo kdykoliv s tím, že by neodpracoval ještě ani měsíc a už by si vzal dovolenou.
Re: Dovolená bez nároku
Nejdřív je dobré znát zákoník práce, pak se s tím vypořádáte mnohem snadněji. § 217:
Zaměstnavatel může určit zaměstnanci čerpání dovolené, i když dosud nesplnil podmínky pro vznik práva na dovolenou, jestliže je možné předpokládat, že zaměstnanec tyto podmínky splní do konce kalendářního roku, popřípadě do skončení pracovního poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
1. 9. 2014 14:18
Dobrý den
zaměstnanec nastoupil 1. 6. do práce a ještě týž měsíc vybral 5 dnů dovolené i když na ně ještě neměl nárok. Jak tuto skutečnost zahrnout do mzdy? Nebo je možno mu těch 5 dnů uznat i když ve firmě ještě není ani 3 měsíce?