Přípaltek za vedení

• Jarinka37 (neregistrovaný)

  1. 9. 2014 15:16

  Vedoucí zaměstnanec je dlouhodobě nemocen, částečně jej zastupuje jiný zaměstnanec. Jsme odměňováni podle zákona o platu. Podle mě tomuto zaměstnanci přísluší příplatek za vedení. Zaměstnavatel místo příplatku za vedení zaměstnanci přiznal odměnu za zastupování vedoucího v době PN. Může takto postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2014 20:14

    

    VH

    Re: přípaltek za vedení
    Vy jste vojáci z povolání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2014 8:46

    Jarinka37 (neregistrovaný)

    Re: přípaltek za vedení
    Příspěvková organizace

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2014 9:41

    

    VH

    Re: přípaltek za vedení
    Takže ne zákon o platu, ale zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2014 9:58

    Jarinka37 (neregistrovaný)

    Re: přípaltek za vedení
    Ano, ZP - hlava III-plat. Nevím, jestli může zaměstnavatel místo přiznaného příplatku za vedení vyplatit zaměstnanci, který zastupuje vedoucího v době jeho PN odměnu za zastupování.

    •   Zobrazit celé vlákno