Zaměstnanec evidovaný na UP

• IvanaSoku (neregistrovaný)

  2. 9. 2014 0:30

  dobrý den, prosím může zaměstnanec, který je zaměstnán na dohodu o provedení práce a současně evidovaný na úřadu práce podepsat růžové prohlášení a uplatňovat slevu na poplatníka a slevu na dítě?
  děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2014 6:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanec evidovaný na UP
    Prohlášení může samozřejmě podepsat, pokud nemá podepsané jinde a tím uplatní slevu na poplatníka. Pokud si zapíše do prohlášení i děti a doloží vše potřebné pro uplatnění daňového zvýhodnění a jeho odměna z DPP činí alespoň 4 250,-, pak uplatní i děti. Pokud však nechce být vyřazený z evidence na ÚP, pak odměna z DPP nesmí činit více než 4 250,-Kč. Takže jediné řešení, být v evidenci ÚP a zároveň dostat daňové bonusy na děti je mít odměnu z DPP přesně 4 250,-Kč/měsíčně.