Hromadné oznámení zaměstnavatele

• Pavla K. (neregistrovaný)

  2. 9. 2014 9:47

  Dobrý den, zaměstnankyně měla mít ukončený poracovní poměr dle §52 c k 31.3.2014 to byl poslední pracovní den, ale zaměstnankyně nastoupila na nemocenskou 28.3.2014 a ukončila nemocenskou k 21.8.2014. Uvedla jsem na hromadném oznámení ukončení pracovního poměru k 25.8.2014 je to tak správně? Děkuji za informaci Kovalová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2014 10:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Hromadné oznámení zaměstnavatele
    Ano, je to správně. 25.8.2014 byl PP ukončen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2014 11:42

    Pavla K. (neregistrovaný)

    Re: Hromadné oznámení zaměstnavatele
    Děkuji za kontrolu, protože mě neustále telefonují z pojišťovny, že tam byla naše bývalá zaměstnankyně a předložila jim kopii výpovědi a oni si tam uvedli ukončení k 31.3.2014. Po tel. domluvě jim zasílám kopii potvrzení o zaměstnání s uvedeným ukončeným PP k 25.8.2014.
    
    Pavla K.

    •   Zobrazit celé vlákno