Krácení dovolené? poradte

• zač.Lada (neregistrovaný)

  3. 9. 2014 11:36

  Dobrý den,
  
  jsem začátečník a ještě jsem to nikdy nepočítala.
  
  zaměstnanec omarodil 31.12.2013 až 28.8.2014. kolik mu mám prosím pokrátit dovolené?
  
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 9. 2014 11:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    Až odpracuje 60 směn, tak teprve pak budete krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:38

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    >>Dobrý den,
    >>
    >>jsem začátečník a ještě jsem to nikdy nepočítala.
    >>
    >>zaměstnanec omarodil 31.12.2013 až 28.8.2014. kolik
    >>mu
    >>mám prosím pokrátit dovolené?
    >>
    >>děkuji
    
    Zatím není co krátit.
    >
    >Až odpracuje 60 směn, tak teprve pak budete krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    Zatím ještě nemáte co krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 9. 2014 11:39

    all (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    Zatím si pročtěte § 211 až 223 zákoníku práce, nárok ještě žádný nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:44

    zač.Lada (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    já jsem ještě zapomněla napsat , že 29.8 nastoupil na plný invalidní důchod.
    
    takže nemoc 31.12.2013-28.8.2014 a 29.8. - ohláška, protože nastoupil na důchod.
    
    takže dovolené má 0 nárok za r. 2014. je to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:49

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    BYl nemocen = nepracoval, tedy mu nevznikl ještě žádný nárok na dovolenou. To,že je v ID na to nemá žádný vliv.Až odpracuje v r.2014 60 dnů, jak vám již napsala p.jasná, pak po skončení roku pokrátíte roční nárok za neodpracovanou dobu v důsl.nemoci a to podle přísl.§ ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    Jestli "nastoupil na důchod" znamená, že se se zaměstnavatelem dohodl na ukončení pracovního poměru, tak mu žádný nárok na dovolenou nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:53

    zač.Lada (neregistrovaný)

    Re: díky díky :-)) jste zlaté
    :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 9. 2014 11:44

    eko (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené? poradte
    a pokud, tak vás zajímá jen 2014..takže od 1.1.

    •   Zobrazit celé vlákno