Zaměstnanec v insolvenčím rejstříku

• LenaE (neregistrovaný)

  4. 9. 2014 10:52

  Dobrý den,
  jaké má zaměstnavatel povinnosti v případě, že je zaměstnanec veden v insolvenčním rejstříku? Jak se postupuje při výplatě mzdy?
  Zaměstnanec má rozhodnutí od soudu, že má povinnost hradit částku 2500,-. Je povinností zaměstnavatele tuto částku srazit z čisté mzdy a odvést insolv. správci bez ohledu na to, že zaměstnanci zůstane alespoň minimum (jako u exekucí) - považuje se to za zákonnou srážku. Nebo musí zaměstnanec požádat a bude se jednat o srážku na základě dohody a pak musí zůstat zaměstnanci minimálně polovina. V tomto případě se jedná o příjem z DPP cca 3200,- povinnost zaměstnance určená soudem je zmíněných 2500,-.
  Prosím o radu jak postupovat.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 9. 2014 13:19

    om (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec v insolvenčím rejstříku
    Zkuste kouknout na §298 OSŘ.