Hlavní navigace

Exekuce na mzdu

  • (neregistrovaný) 88.83.182.---

    4. 9. 2014 12:48

    Dobrý den, prosím o radu, jak postupovat. V červenci k nám
    nastoupil zaměstnanec, který při nástupu doložil potvrzení o zaměstnání od předešlého zaměstnavatele. Zde je vypsáno 12 exekucí, jsou zde sice uvedeny čísla účtů, kam sražené částky posílat,
    ale není zde uvedeno, zda se jedná o přednostní či nepřednostní pohledávky. Nyní jsme obdrželi nový exekuční příkaz, který není na zápočtovém listu uveden. K nám tedy dorazil jako první v pořadí. Můžete někdo poradit, jak nyní postupovat se srážením exekucí ze mzdy zaměstnance? Zda se máme řídit pořadím exekucí tak, jak je uvedené za ZL? V tom případě ale nevíme, kolik srážet, neboť nevíme, o jakou se jedná pohledávku.
    Moc děkuji za radu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).