Těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy

• Jolka (neregistrovaný)

  7. 9. 2014 10:00

  Dobrý den,moc moc prosím o radu.Na konci září mi končí smlouva na dobu určitou.Zaměstnaná jsme byla 2 roky v této firmě.Zjistila jsme ,že jsme těhotná,ale do ochrané lhuty se nevejdu.Takže nárok na PPM padá.Jedině možná porodné?Co ted?Mudr mi říkal,že by bylo dobré jít na rizikové k mým předešlým problémum.Ale když mi končí smlouva...tak nevím zda být po skončení pr.poměru na UP a nebo na rizikové.Honím každou korunu.V tomto stavu mě nikdo nezaměstná jedině možná známej na 2 měsíce jakoby brigádu,ale na prosinec.Poradíte mi prosím.Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2014 11:43

    Aurum (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    Podle mě nárok na PPM máte, pokud jste byla 2 roky zaměstnaná. Pokud půjdete na rizikovku, máte od 15.dne nárok na nemocenskou. Jinak smlouva Vám skončí každopádně, je-li na dobu určitou. Na to těhotenství nemá vliv. Leda by Vám ji zaměstnavatel chtěl prodloužit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2014 11:54

    Jolka (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    Zaměstnavatel mi už smlouvu prodloužit nechce,protože ted by mi už musel dát dobu neurčitou.3 krát mi jí prodlužoval ted už nechce.Jinak sem fakt na začátku těhu a to se s lhůtou 180 dnu nevejdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2014 17:33

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    ano máte pravdu bohužel, kdyby vás známý zaměstnal, tak jaký poměr asi DPP a bylo by to nad 10tis? a pak by jste se už vešla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 9. 2014 18:12

    jolka (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    jojo asi by to bylo na DPP a měla bych asi tak 11.000.-.A to bych pak mohla mít PPM?Moc tomu nerozumím.Kdo by mi pak platil PPM?Jsem v tom zmatená.Mockrát děkuji za infa.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2014 18:16

    xJ (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    Když by to byla DPP a byla nad 10000,- ,tak by se z ní odvádělo sociální pojištění a tím pádem byste měla nárok na PPM, ta by se ale počítala práce z příjmu z DPP. PPM platí OSSZ. Z DPP do 10000,-/měsíc se pojištění neodvádí, tak že to by nepomohlo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2014 15:07

    j*f (neregistrovaný)

    Re: těhotná a konec prac.smlouvy smlouvy
    Kdy přesně Vám skončí zaměstnání a kdy máte předpokládaný termín porodu?