Dpp

  • (neregistrovaný)

    8. 9. 2014 12:07

    Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i 11 denně na DPP ? V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, neděli nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 8. 9. 2014 12:21

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: dpp
      >Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
      >11 denně na DPP ?
      Ne, nemůže. § 79a ZP

      V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
      >povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu, neděli
      >nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
      Ne, pokud není sjednáno v dohodě. Nemůže pracovat více než 8 hod. denně.

    • 8. 9. 2014 12:23

      jasná. (neregistrovaný)

      Re: dpp
      >>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
      >>11 denně na DPP ?
      >Ne, nemůže. § 79a ZP
      >
      > V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
      >>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
      >>neděli
      >>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
      >Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na příplatky za víkend.

    • 8. 9. 2014 14:22

      cet (neregistrovaný)

      Re: dpp
      Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně rozumím.

      1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8 hodin denně.

      2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud to nemá stanoveno ve smlouvě.

      3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8 hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.

    • 8. 9. 2014 14:34

      cet (neregistrovaný)

      Re: dpp děkuji moc zlatíčko.
      >>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
      >>>>>11 denně na DPP ?
      >>>>Ne, nemůže. § 79a ZP
      >>>>
      >>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
      >>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
      >>>>>neděli
      >>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
      >>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na
      >>>>příplatky za víkend.
      >>
      >>
      >>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně
      >>rozumím.
      >>
      >>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8
      >>hodin denně.
      >>
      >>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží
      >>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud
      >>to
      >>nemá stanoveno ve smlouvě.
      >>
      >>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8
      >>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek
      >>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
      >
      >Ano, chápete to správně.

    • 8. 9. 2014 14:40

      jasná. (neregistrovaný)

      není zač, pěkný den
      >>>>>>Dobrý den, může prosím zaměstnanec 17 let pracovat i
      >>>>>>11 denně na DPP ?
      >>>>>Ne, nemůže. § 79a ZP
      >>>>>
      >>>>> V dohodě má na hodinu odměnu 60,- je
      >>>>>>povinnost mu davat příplatky za práci v sobotu,
      >>>>>>neděli
      >>>>>>nebo že pracuje denně více něž 8 hodin ?
      >>>>>Ne, pokud není sjednáno v dohodě. - to je myšleno na
      >>>>>příplatky za víkend.
      >>>
      >>>
      >>>Děkuji za odpověď. Ještě prosím jestli tomu správně
      >>>rozumím.
      >>>
      >>>1) zaměstnanec do 18 let nesmí pracovat víc něž 8
      >>>hodin denně.
      >>>
      >>>2) zaměstnanci na DPP do 18 let i nad 18 let nenáleží
      >>>příplatky za práci v sobotu, neděli ve svátek pokud
      >>>to
      >>>nemá stanoveno ve smlouvě.
      >>>
      >>>3) pokud zaměstnanec nad 18 let pracuje i více jak 8
      >>>hodin denně a to i v sobotu a v neděli a svátek
      >>>nenáleží mu příplatky pokud to v DPP není uvedeno.
      >>
      >>Ano, chápete to správně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).