Pravděpodobný příjem

• cdef (neregistrovaný)

  9. 9. 2014 14:53

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnanec nastoupil v červenci a odpracoval 4 dny. V srpnu má PN. Potřebuji určit pravděpodobný příjem pro OSSZ. Ve smlouvě má základ 11 000,- + pohyblivá složka podle výkonu 0 - 8 000,-.
  Volali mi ze sociálky, že chtějí k tomu doložit mzdový list, výplatní pásku, docházku, pr. smlouvu a opravit přílohu k žádosti s tím, že mám vycházet ze základu. Vůbec nevím, co s tím. Nepamatuji si, že by někdy z této skupiny zaměstnanců šel někdo domů se základem. Spíš mají mzdu i nad 20000,-

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 9. 2014 15:47

    cdef (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný příjem
    Prosím, jak určujete pr. příjem vy? 11000,- se mi zdá málo s ohledem na pravděpodobnou skutečnost. A jak to pak obhájit před zaměstnancem?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2014 16:11

    . (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný příjem
    Asi se to bude požadavek z OSSZ týkat níže uvedeného
    http://www.mpsv.cz/cs/16511

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 9. 2014 16:33

    cdef (neregistrovaný)

    Re: pravděpodobný příjem
    Uf, to mě dostalo.... Pr. smlouva je stejná jak u mnoha jiných zaměstnanců, výdělek a kvalifikační předpoklady také, nedovedu si představit zneužití...samosebou, pokud se někdo "hodí marod" to neovlivníme, ale posouzení je pak na lékaři, ten vystavuje PN.
    My musíme určit pr. příjem a právě mi zaráží, že nejsou daná jasná pravidla (ani paní ze sociálky nevěděla)
    Nicméně děkuji za názor

    •   Zobrazit celé vlákno