Re: PP doba určitá pokrač. PP doba neurč
All, ono je jedno zda byl dodatek nebo ukončen PP a uzavřen nový PP. Ani v jednom případě se nemusí dělat odhlášky a následně znovu hlásit, protože PP na sebe bezprostředně navazují.
a jsou stejného druhu. Moc děkuji
>>>>Dobrý den, prosím o radu: do 31.8. PP doba určitá
>>>>druh
>>>>práce obsluha, od 1.9. PP doba neurčitá se zkušební
>>>>dobou druh práce prodejce. Myslím, že nemusím
>>>>zaměstnance odhlašovat a znovu přihlašovat na ZP a
>>>>SP,
>>>>že?
>>>>Děkuji moc
>>>
>>>Ne, nemusíte.
>>
>>A bylo to provedeno dodatkem (dohodou o změně
>>pracovní
>>smlouvy) nebo původní pracovní poměr skončil a byl
>>uzavřen nový s novou pracovní smlouvou ?
>
>All, ono je jedno zda byl dodatek nebo ukončen PP a
>uzavřen nový PP. Ani v jednom případě se nemusí dělat
>odhlášky a následně znovu hlásit, protože PP na sebe
>bezprostředně navazují.
Aha. děkuji
>>>>>>Dobrý den, prosím o radu: do 31.8. PP doba určitá
>>>>>>druh
>>>>>>práce obsluha, od 1.9. PP doba neurčitá se zkušební
>>>>>>dobou druh práce prodejce. Myslím, že nemusím
>>>>>>zaměstnance odhlašovat a znovu přihlašovat na ZP a
>>>>>>SP,
>>>>>>že?
>>>>>>Děkuji moc
>>>>>
>>>>>Ne, nemusíte.
>>>>
>>>>A bylo to provedeno dodatkem (dohodou o změně
>>>>pracovní
>>>>smlouvy) nebo původní pracovní poměr skončil a byl
>>>>uzavřen nový s novou pracovní smlouvou ?
>>>
>>>All, ono je jedno zda byl dodatek nebo ukončen PP a
>>>uzavřen nový PP. Ani v jednom případě se nemusí dělat
>>>odhlášky a následně znovu hlásit, protože PP na sebe
>>>bezprostředně navazují.
>
>I kdyby nebyly stejného druhu.
Re: pro p. Jasnou
Já jen dodám - byl ukončen pracovní poměr a uzavřen nový. Ten první byl na brigádu na kombaj na dva měsíce. A teď se rozhodli, že se jim ten zaměstnanec líbí a chtěji ho jako prodejce, ale pro jistotu tam chtějí tu zkušební dobu. Taky jsem přemýšlela jestli je to dobré.
Re: pro p. Jasnou
Pokud šlo v obou případech o pracovní poměry, které navazovaly bezprostředně na sebe, tak nebudete odhlašovat a přihlašovat. Všechno běží dál.
Ale co se týká zkušební doby, tak je potřeba upřesnit, zda šlo o dodatek k původní pracovní smlouvě s tím, že se prac. poměr prodlužuje nebo mění na neurčito nebo zda došlo k ukončení pracovního poměru a sepsání nové pracovní smlouvy.
Pokud šlo o ten druhý případ (tzn. ukončení a nové sepsání), tak zkušební doba může být sjednána.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
10. 9. 2014 9:16
Dobrý den, prosím o radu: do 31.8. PP doba určitá druh práce obsluha, od 1.9. PP doba neurčitá se zkušební dobou druh práce prodejce. Myslím, že nemusím zaměstnance odhlašovat a znovu přihlašovat na ZP a SP, že? Děkuji moc