Nárok na dovolenou

• začátečník007 (neregistrovaný)

  10. 9. 2014 9:49

  Dobrý den, Jaký nárok na dovolenou má zaměstnanec, který nastoupil do zaměstnání dne 23.6., od 30.6. do 1.8. byl na neschopence a skončil prac.poměr dne 31.8.? Odpracoval 25 dnů. Má nárok jen na 1,5 dne, nebo na 3,5 (prac.poměr od 23.6. do 31.8.). Roční výměra dovolené je 20 dnů. Děkuji předem za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 9. 2014 9:57

    all (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Za odpracované dny, tj. za každých 21 odpracovaných dní na 1/12

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 9. 2014 9:59

    začátečník007 (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    moc děkuji!!!

    •   Zobrazit celé vlákno