Jednatel - ukončení prac.poměru

• Misa123 (neregistrovaný)

  11. 9. 2014 6:43

  Dobrý den,
  když jednatel končí pracovní poměr vzdáním se funkce, tak jsem si nastudovala, že pracovní poměr končí dnem následujícím po dni, kdy bylo ukončení oznámeno. Dále jsem se dočetla něco o právní fikci nabídky náhradního zaměstnání. Mají tyto skutečnosti nějaký vliv na délku pracovního poměru, jsou zde nějaké formální záležitosti, které je nutné sepsat? Doufám, že v tomto případě nevzniká právo na odstupné? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2014 8:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: jednatel - ukončení prac.poměru
    Jednatel má pracovní poměr? Nemá snad smlouvu o výkonu funkce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2014 10:30

    

    pája

    Re: jednatel - ukončení prac.poměru
    >>Dobrý den,
    >>když jednatel končí pracovní poměr vzdáním se funkce,
    >>tak jsem si nastudovala, že pracovní poměr končí dnem
    >>následujícím po dni, kdy bylo ukončení oznámeno. Dále
    >>jsem se dočetla něco o právní fikci nabídky
    >>náhradního
    >>zaměstnání. Mají tyto skutečnosti nějaký vliv na
    >>délku
    >>pracovního poměru, jsou zde nějaké formální
    >>záležitosti, které je nutné sepsat? Doufám, že v tomto
    >>případě
    >>nevzniká právo na odstupné? Děkuji
    
    a to vše jste vyčetla kde? Vždyť je to snůška nesmyslů.
    >
    >Jednatel má pracovní poměr? Nemá snad smlouvu o výkonu
    >funkce?

    •   Zobrazit celé vlákno