Nárok na dovolenou

• Katy. (neregistrovaný)

  11. 9. 2014 13:29

  Dobrý den! Prosím o kontrolu mého výpočtu dovolené. Pracovník k nám nastoupil 13.6.2014 (před tím byl evidován na ÚP) a pracovní poměr skončí 12.9.2014. Protože u nás odpracoval více než 60 směn náleží mu poměrná část dovolené. Základní výměru máme 20 dní a pracovník bude mít tedy nárok na 3 dny. Vlastně má nárok na dovolenou za červenec a srpen. V červnu přišel z ÚP, tak nárok nevznikl a za září by měl dát dovolenou nový zaměstnavatel. Mám to tak správně? Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 9. 2014 13:33

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nárok na dovolenou
    Naprosto správně:-)) Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2014 13:38

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou
    není to správně, nárok je na 3,5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 9. 2014 13:43

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Nárok na dovolenou
    OK souhlas, děkuji - 3,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno