Re: odstupné
Nikde to tam nenajdete. Pokud jste ukončili se zaměstnancem pracovní poměr z důvodů, které zakládají nárok na odstupné, tak na něho má nárok bez ohledu na to, jestli půjde pracovat k jinému zaměstnavateli.
Jiné by to ale bylo, pokud by se jednalo o přechod práv a povinností podle § 338 ZP., což nebude zřejmě váš případ.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
12. 9. 2014 9:21
Dobrý den, prosím o radu, musí firma platit odstupné zaměstnanci, kterému zajistila stejnou pozici za stejných podmínek u jiného zaměstnavatele? V zákoníku práce jsem toto nenašla prosím jen kdyby to tam bylo, jaký to je paragraf. Děkuji za radu.
Soňa