Re: ukončení HPP po nemocenské
Dohoda může být kdykoliv, i v době PN.
Co dělá od 5.8. ?
Re: ukončení HPP po nemocenské
>>>>Zaměstnanec má prac sml na dobu neurč. 4.8. mu
>>>>skončila dlouhodobá nemocenská. PP můžeme skončit (a
>>>>odhlášky
>>>>ZP a OSSZ) dát ještě k 4.8. (kdy je vlastně v prac
>>>>neschopnosti) nebo k 5.8. (ale to už zase nebyl v
>>>>práci a
>>>>odvést ještě z tohoto dne ZP a SP
>>>
>>>Jak je sepsaná dohoda o skončení prac. poměru?
>>
>>je to komplikovanější - jde o problémového člověka,
>>který je cíleně na neschopence od 5-2014, slíbil že
>>dohodu podepíše k 4.8., ale trošku se bojím , že to
>>neudělá
>>5.8. ani tak určitě do práce nenastoupí
>
>Srpen už je pryč. Takže Vy nemáte sepsanou dohodu o
>skončení poměru? Když byl 4.8. uschopněný - co tedy má
>od 5.8.? Další neschopenku? Nebo nemá neschopenku,
>nechodí do práce a má áčka?
Re: ukončení HPP po nemocenské
No tak to se musíte zeptat toho právníka - taky nechápu proč. Jak s ním chcete podepsat dohodu, když je někde v zahraničí? A ještě zpětně! Jestliže od 5.8. není nemocný a do práce nechodí, tak má víc než měsíc neomluvenou absenci a bez obav mu můžete zaslat zrušení dle § 55 odst. 1 písm.b. Přečtěte si ten §, ať to správně naformulujete (nebo ať Vám naformuluje ten právník) a uveďte důvody. Pošlete s doručenkou. Pracovní poměr pak skončí dnem převzetí dopisu nebo posledním dnem úložní doby na poště. Do té doby ho povedete na neoml. absenci a musí se odvádět ZP (to Vám bude dlužit).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
12. 9. 2014 12:11
Zaměstnanec má prac sml na dobu neurč. 4.8. mu skončila dlouhodobá nemocenská. PP můžeme skončit (a odhlášky ZP a OSSZ) dát ještě k 4.8. (kdy je vlastně v prac neschopnosti) nebo k 5.8. (ale to už zase nebyl v práci a odvést ještě z tohoto dne ZP a SP