Re: Neschopenka a nastoupení do nové prá
Záleží na tom, z jakého důvodu je dočasně práce neschopným. V případě, že by byl ošetřujícím lékařem uznán dočasně práce neschopným i pro nové zaměstnání, OSSZ tuto situaci vyhodnotí jako porušení režimu dočasně práce neschopného a dávky krátí. Druhou otázkou je, zda by zaměstnanec prošel povinnou vstupní prohlídkou u nového zaměstnavatele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
15. 9. 2014 9:52
Prosím, může zaměstnanec, který je na neschopence u jednoho zaměstnavatele (a tam zároveň ve výpovědní době) v té době nastoupit k jinému? Vím, že mu hrozí kontrola, ale jsou i jiná rizika? Např. souběh nemoci a nové práce? Zajímá to mou známou. Moc děkuji!