Neschopenka a nastoupení do nové práce?

• Inn (neregistrovaný)

  15. 9. 2014 9:52

  Prosím, může zaměstnanec, který je na neschopence u jednoho zaměstnavatele (a tam zároveň ve výpovědní době) v té době nastoupit k jinému? Vím, že mu hrozí kontrola, ale jsou i jiná rizika? Např. souběh nemoci a nové práce? Zajímá to mou známou. Moc děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2014 10:06

    j*f (neregistrovaný)

    Re: Neschopenka a nastoupení do nové prá
    Záleží na tom, z jakého důvodu je dočasně práce neschopným. V případě, že by byl ošetřujícím lékařem uznán dočasně práce neschopným i pro nové zaměstnání, OSSZ tuto situaci vyhodnotí jako porušení režimu dočasně práce neschopného a dávky krátí. Druhou otázkou je, zda by zaměstnanec prošel povinnou vstupní prohlídkou u nového zaměstnavatele.