Nový PP a dohoda

• delfin1

  15. 9. 2014 12:18

  Prosím o radu, od 22.9. budeme mít nového zam-ce, ted prosím o radu, tento změstananec je zaměstnancem do konce září u jiné firmy, kde si posledních 14 dní vybírá dovolenou a o té dovolené bude pracovat už u nás ten poslední týden v září. Šéf chce sepsat dohodu o provedení práce na těch 7 dní v září,a od října již smlouvu o pracovním poměru, ale já si myslím, že může být rovnou zaměstnaný, je přeci jedno kolik má pracovních poměrů, jen nebude mít u nás za ten týden v září slevu na poplatníka je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2014 12:20

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    je to tak. Na druhou stranu, pokud jeho DPP bude do 10 tis, ušetříte za odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:24

    

    delfin1

    Re: Nový PP a dohoda
    Ano bude to cca 9 hrubého za těch 7 dní, ale od října s ním bude sepsána smlouva, měla být od toho září, ale má ještě jedno dohodu u jiné firmy, tak jsem chtěla upozornit šéfa at ho rovnou změstnaná, že to neni problém, když má více pracovních poměrů. Jdu to sním probrat . Děkuji!!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:27

    

    delfin1

    Re: Nový PP a dohoda
    Ještě prosím, pokud by jsme ho tedy rovnou zaměstnali na pracovní smlouvu, a jak je to s odvody, bude mít tedy placený od pův. zam-tele i od nás za ten měsíc září, když bude souběh pracovních smluv. Myslím sociální a zdravotní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2014 12:41

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    Pokud ho zaměstnáte rovnou v pracovním poměru, srazíte mu ZP a SP z dosažené mzdy. Prohlášení podepsat nemůže (protože ho má na celé září podepsané jinde), takže daň bude zálohová bez odečtení slevy.
    Ale DPP se firmě vyplatí víc (nebudou odvody SP a ZP) a i on by dostal více čistého.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:42

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    pokud ho zaměstnáte na PP, pak samozřejmě musí být odvody ZP a SP (a budou od obou). A bude povinen podat daňové přiznání. Já osobně bych byla pro DPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:42

    eko (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    ano, každopádně z jednoho musí mít zaplaceno minimum, což bude u vás

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:44

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    ?? Jaké minimum u nich?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:45

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    no to jste tomu dala!!! proč by u někoho z nich muselo být zaplaceno minimum ? klidně by mohlo být zaplaceno minimum dohromady. A hlavně, u původního trvá PP celý měsíc, takže tam asi minimum bude, nemyslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:49

    eko (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    pardon ...měla jsem na mysli zdravotní pojištění z minimální mzdy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 12:54

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    Vždyť má v září pracovní poměr zároveň jinde. A kromě toho nastoupí koncem září sem a výdělek je za těch pár dní dost vysoký na to, aby byl odvod ZP splněn. Prostě - ZP z minimální mzdy doplácet nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 13:01

    eko (neregistrovaný)

    Re: Nový PP a dohoda
    já o doplácení nic nepíšu....ale dávám vám za pravdu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2014 8:25

    

    delfin1

    Re: Nový PP a dohoda
    Moc děkuji, šéfa jsem informovala o výhodách i nevýhodách, ať se rozhodne, minimum na odvod zdravotního pojištění bude mít určitě od zaměstnavatele původního, tam pracuje celý měsíc. Ještě jednou děkuji za Vás čas..

    •   Zobrazit celé vlákno