Roz. prac. poměru

• Sl. K. (neregistrovaný)

  15. 9. 2014 18:30

  Prosím budeme se zaměstnancem rozvázávat prac. poměr. Poslední týden od 8.9 - 12.9 si vzal dovolenou. můžu ukončit od 12.9. i když má poslední dn dovolené nebo až od 15. 9. Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 9. 2014 18:46

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Roz. prac. poměru
    Co myslíte konkrétně tím "rozvázáním"?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 19:49

    Sl. K. (neregistrovaný)

    Re: Roz. prac. poměru
    Ukončení pracovního poměru dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 19:54

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Roz. prac. poměru
    Dohodou lze kdykoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 9. 2014 20:03

    Sl. K. (neregistrovaný)

    Re: Roz. prac. poměru
    I k tomu 12.9 v den kdy vybírá dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 9. 2014 20:39

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Roz. prac. poměru
    Dohoda je dohoda a PP skončí dnem v ní uvedeném. To že má dovolenou na to nemá vliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 9. 2014 6:21

    Jolana1 (neregistrovaný)

    Re: Roz. prac. poměru
    Ano.

    •   Zobrazit celé vlákno