Hlavní navigace

Prodloužení pracovní smlouvy

  • (neregistrovaný) 93.99.163.---

    19. 9. 2014 12:18

    Dobrý den,
    chtěla bych vás poprosit o odpověď, zaměstnanec - starobní důchodce měl pracovní smlouvu na dobu určitou do 31.12.2011, a dodatkem č.1se prodloužila do 31.12.2012,
    dodatkem č.2 se prodloužila do 31.12.2013,
    a dodatkem č. 3 se prodloužila do 31.10.2014
    To znamená, že už nemůže mít prodlouženou smlouvu na dobu určitou 3 roky, novou smlouvu na dobu určitou můžeme uzavřít nejdříve od roku 2018?
    Pokud bychom chtěli, můžeme uzavřít dohodu o pracovní činnosti, na kterou se opakování 3 x a dost během 3 let nevztahuje, ale musíme hlídat dodržení stanoveného úvazku pracovní doby 20 hodin týdně.
    Pokud bychom zaměstnali paní od 1.1.2015 do 31.10.2015 na dohodu o pracovní činnosti, nemůže za toto období odpracovat více jak 880 hodin ( 20 hodin týdně x 44 týdnů ). Je to prosím správně?
    Děkuji.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).