Nepracovní úraz

• Pavča (neregistrovaný)

  19. 9. 2014 15:41

  Dobrý den,
  chtěla jsem se zeptat. Zaměstnanec přinesl neschopenku a na ni je vyznačen úraz, nebyl pracovní, co v takovém případě se má všechno udělat? Vím, že když neschopenka bude delší než 14 dní, musí se sepsat záznam o úrazu na sociálku, ale musím i já jako zaměstnavatel mít sepsáno nějaký záznam o úrazu nebo něco jiného? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 9. 2014 19:59

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nepracovní úraz
    Ne, pokud vyplácíte pouze náhradu za nemoc, nemusíte nic vypisovat.