Svědectví u soudu-prosím o radu
-
-
A.K. (neregistrovaný)
moc Vám děkuji
>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
>>neplacené
>>volno,že?
>> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
>>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
>>účasti
>>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
>>vyměř.základu.
>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
>>neplaceného volna.
>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
>>jak
>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
>>odvedeme nebo neodvedeme
>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
>
>Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
>neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
>odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP za
>tyto hodiny neodvádíte. -
A.K. (neregistrovaný)
ještě prosím paní jasná
zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové divné, neměl by mít volno vlastně celý den, když na formuláři se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti na soudu
ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím -
Kara (neregistrovaný)
Re: ještě prosím paní jasná
Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená, že část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude. To je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený celý den), tak ho odvádět nebudete. -
A.K. (neregistrovaný)
moc moc děkuji
>>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
>>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
>>>>>neplacené
>>>>>volno,že?
>>>>> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
>>>>>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
>>>>>účasti
>>>>>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
>>>>>vyměř.základu.
>>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
>>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
>>>>>neplaceného volna.
>>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
>>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
>>>>>jak
>>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
>>>>>odvedeme nebo neodvedeme
>>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
>>>>
>>>>Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
>>>>neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
>>>>odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP
>>>>za
>>>>tyto hodiny neodvádíte.
>>zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k
>>soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové
>>divné,
>>neměl by mít volno vlastně celý den, když na
>>formuláři
>>se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti
>>na
>>soudu
>>ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím
>
>Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená, že
>část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez
>náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za
>několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude. To
>je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit
>celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho
>nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený
>celý den), tak ho odvádět nebudete. -
iivana123 (neregistrovaný)
Re: moc moc děkuji
>>>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
>>>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
>>>>>>neplacené
>>>>>>volno,že?
>>>>>> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
>>>>>>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
>>>>>>účasti
>>>>>>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
>>>>>>vyměř.základu.
>>>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
>>>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
>>>>>>neplaceného volna.
>>>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
>>>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
>>>>>>jak
>>>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
>>>>>>odvedeme nebo neodvedeme
>>>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
>>>>>
>>>>>Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
>>>>>neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
>>>>>odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP
>>>>>za
>>>>>tyto hodiny neodvádíte.
>>>zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k
>>>soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové
>>>divné,
>>>neměl by mít volno vlastně celý den, když na
>>>formuláři
>>>se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti
>>>na
>>>soudu
>>>ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím
>>
>>Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená,
>>že
>>část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez
>>náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za
>>několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude.
>>To
>>je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit
>>celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho
>>nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený
>>celý den), tak ho odvádět nebudete. -
Lukáš Buchtela (neregistrovaný)
Re: svědectví u soudu-prosím o radu
Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá tvorbou webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým zkušených právníků a studentů práv pod vedením právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně poradí, jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!! www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi -
Libuše Vlasta (neregistrovaný)
OT:
Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro místní mzdovky zkopírovat.
... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i zápočtový list, protože na něj bude povinen následně doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci hradí zdravotní a sociální pojištění stát....
http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list -
alen1 (neregistrovaný)
Re: OT: odpovědnost za škodu?
>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
>>>>neplacené
>>>>volno,že?
>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
>>>>neplaceného volna.
>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
>>>>jak
>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
>>>>odvedeme nebo neodvedeme
>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
>>>
>>>
>>>Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento
>>>problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá
>>>tvorbou
>>>webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci
>>>Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým
>>>zkušených právníků a studentů práv pod vedením
>>>právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně
>>>poradí,
>>>jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní
>>>situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!!
>>>www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi
>>
>>Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené
>>poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro
>>místní
>>mzdovky zkopírovat.
>>
>>... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i
>>zápočtový list, protože na něj bude povinen následně
>>doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci
>>hradí
>>zdravotní a sociální
>>pojištění
>>stát....
>>
>>http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list
>
>
>No potěš koště, trochu usnuli. Díky, že jsem si tohle
>přečetla dříve, než jsem tam začala marnit čas.
Zejména, když ve všeobecných obchodních podmínkách mají toto:
" Máte skvělé nebo naopak přímo děsivé zážitky s fungováním nebo službou nějaké firmy, podniku, provozovny nebo instituce?".
No ,aby paní právničku za chvíli nezruinovala odpovědnost za škodu způsobenou neodbornou, škodlivou radou. -
Re: OT: odpovědnost za škodu?
>>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
>>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
>>>>>neplacené
>>>>>volno,že?
>
>>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
>>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
>>>>>neplaceného volna.
>>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
>>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
>>>>>jak
>>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
>>>>>odvedeme nebo neodvedeme
>>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
>>>>
>>>>
>>>>Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento
>>>>problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá
>>>>tvorbou
>>>>webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci
>>>>Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým
>>>>zkušených právníků a studentů práv pod vedením
>>>>právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně
>>>>poradí,
>>>>jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní
>>>>situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!!
>>>>www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi
>>>
>>>Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené
>>>poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro
>>>místní
>>>mzdovky zkopírovat.
>>>
>>>... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i
>>>zápočtový list, protože na něj bude povinen následně
>>>doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci
>>>hradí
>>>zdravotní a
>>>sociální
>>>pojištění
>>>stát....
>>>
>>>http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list
>>
>>
>
>Zejména, když ve všeobecných obchodních podmínkách
>mají toto:
>" Máte skvělé nebo naopak přímo děsivé zážitky s
>fungováním nebo službou nějaké firmy, podniku, provozovny
>nebo instituce?".
>
>No ,aby paní právničku za chvíli nezruinovala
>odpovědnost za škodu způsobenou neodbornou, škodlivou radou.
STRAŠNÉ !!!!!
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
22. 9. 2014 10:00
zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu neplacené volno,že?
Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr. pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den účasti u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního vyměř.základu.
Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den, tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u neplaceného volna.
Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím, jak dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda odvedeme nebo neodvedeme
Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.