Hlavní navigace

svědectví u soudu-prosím o radu

  • (neregistrovaný) 188.95.122.---

    22. 9. 2014 10:00

    zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu neplacené volno,že?
    Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr. pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den účasti u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního vyměř.základu.
    Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den, tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u neplaceného volna.
    Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím, jak dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda odvedeme nebo neodvedeme
    Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 22. 9. 2014 10:04

      jasná. (neregistrovaný) 81.30.251.---

      Re: svědectví u soudu-prosím o radu
      Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP za tyto hodiny neodvádíte.

    • 22. 9. 2014 10:08

      A.K. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      moc Vám děkuji
      >>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
      >>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
      >>neplacené
      >>volno,že?
      >> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
      >>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
      >>účasti
      >>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
      >>vyměř.základu.
      >> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
      >>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
      >>neplaceného volna.
      >>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
      >>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
      >>jak
      >>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
      >>odvedeme nebo neodvedeme
      >>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
      >
      >Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
      >neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
      >odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP za
      >tyto hodiny neodvádíte.

    • 22. 9. 2014 10:17

      A.K. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      ještě prosím paní jasná
      zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové divné, neměl by mít volno vlastně celý den, když na formuláři se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti na soudu
      ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím

    • 22. 9. 2014 10:37

      Kara (neregistrovaný) 95.82.152.---

      Re: ještě prosím paní jasná
      Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená, že část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude. To je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený celý den), tak ho odvádět nebudete.

    • 22. 9. 2014 10:40

      A.K. (neregistrovaný) 188.95.122.---

      moc moc děkuji
      >>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
      >>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
      >>>>>neplacené
      >>>>>volno,že?
      >>>>> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
      >>>>>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
      >>>>>účasti
      >>>>>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
      >>>>>vyměř.základu.
      >>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
      >>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
      >>>>>neplaceného volna.
      >>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
      >>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
      >>>>>jak
      >>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
      >>>>>odvedeme nebo neodvedeme
      >>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
      >>>>
      >>>>Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
      >>>>neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
      >>>>odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP
      >>>>za
      >>>>tyto hodiny neodvádíte.
      >>zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k
      >>soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové
      >>divné,
      >>neměl by mít volno vlastně celý den, když na
      >>formuláři
      >>se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti
      >>na
      >>soudu
      >>ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím
      >
      >Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená, že
      >část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez
      >náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za
      >několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude. To
      >je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit
      >celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho
      >nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený
      >celý den), tak ho odvádět nebudete.

    • 22. 9. 2014 11:46

      iivana123 (neregistrovaný) 2a00:1028:9194:----:----:----:----:----

      Re: moc moc děkuji
      >>>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
      >>>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
      >>>>>>neplacené
      >>>>>>volno,že?
      >>>>>> Nerozumím větě: předvolaný je pojištěncem zdr.
      >>>>>>pojišťovny..... a bude/nebude za něj odvedeno za den
      >>>>>>účasti
      >>>>>>u soudu zdr.pojišť alespoň z minimálního
      >>>>>>vyměř.základu.
      >>>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
      >>>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
      >>>>>>neplaceného volna.
      >>>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
      >>>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
      >>>>>>jak
      >>>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
      >>>>>>odvedeme nebo neodvedeme
      >>>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
      >>>>>
      >>>>>Zatrhněte, že ZP odvedete. Zaměstnaec bude u vás mít
      >>>>>neplacené volno. Pokud bude nepl. volno celý den, ZP
      >>>>>odvedete, pokud nebude nepl. volno celý den, pak ZP
      >>>>>za
      >>>>>tyto hodiny neodvádíte.
      >>>zaměstnanec chce přijít na 7 do práce a na 9 jít k
      >>>soudu, neví, zda se vrátí, připadá mi to takové
      >>>divné,
      >>>neměl by mít volno vlastně celý den, když na
      >>>formuláři
      >>>se ptají, zda bude za něj odvedeno ZP za den účasti
      >>>na
      >>>soudu
      >>>ještě jsem se s tím nesetkala, tak nevím co s tím
      >>
      >>Pokud si takto může posunout směnu, tak to znamená,
      >>že
      >>část směny odpracuje a tudíž nebude mít volno bez
      >>náhrady mzdy za celý den (za celou směnu), ale jen za
      >>několik hodin. V takovém případě se ZP odvádět nebude.
      >>To
      >>je naprosto v pořádku, u soudu přece nemusí strávit
      >>celou směnu. Zatrhněte, že ZP odvedete - no a když ho
      >>nebude potřeba odvádět (protože nebude mít neplacený
      >>celý den), tak ho odvádět nebudete.

    • 22. 9. 2014 11:50

      iivana123 (neregistrovaný) 2a00:1028:9194:----:----:----:----:----

      Re: moc moc děkuji
      můžu se prosím přidat s dotazem, to potvrzení musí mít zaměstnanec vyplněné i kdyby nic neuplatňoval, děkuju za odpověď

    • 22. 9. 2014 14:07

      Lukáš Buchtela (neregistrovaný) 194.228.11.---

      Re: svědectví u soudu-prosím o radu
      Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá tvorbou webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým zkušených právníků a studentů práv pod vedením právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně poradí, jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!! www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi

    • 22. 9. 2014 14:36

      .

      OT:
      Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro místní mzdovky zkopírovat.

      ... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i zápočtový list, protože na něj bude povinen následně doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci hradí zdravotní a sociální pojištění stát....

      http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list

    • 22. 9. 2014 14:42

      all (neregistrovaný) 46.227.168.---

      Re: OT:
      No potěš koště, trochu usnuli. Díky, že jsem si tohle přečetla dříve, než jsem tam začala marnit čas.

    • 22. 9. 2014 15:04

      alen1 (neregistrovaný) 91.228.45.---

      Re: OT: odpovědnost za škodu?
      >>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
      >>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
      >>>>neplacené
      >>>>volno,že?

      >>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
      >>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
      >>>>neplaceného volna.
      >>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
      >>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
      >>>>jak
      >>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
      >>>>odvedeme nebo neodvedeme
      >>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
      >>>
      >>>
      >>>Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento
      >>>problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá
      >>>tvorbou
      >>>webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci
      >>>Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým
      >>>zkušených právníků a studentů práv pod vedením
      >>>právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně
      >>>poradí,
      >>>jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní
      >>>situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!!
      >>>www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi
      >>
      >>Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené
      >>poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro
      >>místní
      >>mzdovky zkopírovat.
      >>
      >>... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i
      >>zápočtový list, protože na něj bude povinen následně
      >>doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci
      >>hradí
      >>zdravotní a sociální
      >>pojištění
      >>stát....
      >>
      >>http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list
      >
      >
      >No potěš koště, trochu usnuli. Díky, že jsem si tohle
      >přečetla dříve, než jsem tam začala marnit čas.

      Zejména, když ve všeobecných obchodních podmínkách mají toto:
      " Máte skvělé nebo naopak přímo děsivé zážitky s fungováním nebo službou nějaké firmy, podniku, provozovny nebo instituce?".

      No ,aby paní právničku za chvíli nezruinovala odpovědnost za škodu způsobenou neodbornou, škodlivou radou.

    • 22. 9. 2014 15:25

      VH

      Re: OT: odpovědnost za škodu?
      >>>>>zaměstnanec donesl formulář na potvrzení o hrubém
      >>>>>výdělku - půjde jako svědek k soudu. Dáme mu
      >>>>>neplacené
      >>>>>volno,že?
      >
      >>>>> Rozumím tomu, tak, že pokud bude u soudu celý den,
      >>>>>tak odvedeme za tento den zdr. pojištění jako u
      >>>>>neplaceného volna.
      >>>>>Ale vypadá to, že tam nebude celý den, to se potom
      >>>>>zdravotní pojištění neodvádí že. Jenomže já nevím,
      >>>>>jak
      >>>>>dlouho tam bude, takže netuším zda zatrhnout zda
      >>>>>odvedeme nebo neodvedeme
      >>>>>Prosím poradíte mi, nejsem mzdová, nějak v tom tápu.
      >>>>
      >>>>
      >>>>Dobrý den, mám pro Vás jedinečné řešení jak tento
      >>>>problém vyřešit. Pracuji ve firmě, která se zabývá
      >>>>tvorbou
      >>>>webových stránek, na našich stránkách naleznete sekci
      >>>>Právní poradna kde Vám na Vaše dotazy odpoví náš tým
      >>>>zkušených právníků a studentů práv pod vedením
      >>>>právničky Mgr. Michaely Švecové, kteří Vám společně
      >>>>poradí,
      >>>>jaké kroky podniknout při řešení Vaší složité životní
      >>>>situace. Tuto službu poskytujeme zcela zdarma!!!
      >>>>www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/#otazky-odpovedi
      >>>
      >>>Jukla jsem na první otázku a odpověď z výše uvedené
      >>>poradny a nedá mi to, musím kousek odpovědi pro
      >>>místní
      >>>mzdovky zkopírovat.
      >>>
      >>>... Zatím si zaměstnavatel pravděpodobně ponechává i
      >>>zápočtový list, protože na něj bude povinen následně
      >>>doplnit dobu nemoci až nemoc skončí. V době nemoci
      >>>hradí
      >>>zdravotní a
      >>>sociální
      >>>pojištění
      >>>stát....
      >>>
      >>>http://www.zarukakvalit.cz/pravni-poradna/pracovni-pomer/#list
      >>
      >>


      >
      >Zejména, když ve všeobecných obchodních podmínkách
      >mají toto:
      >" Máte skvělé nebo naopak přímo děsivé zážitky s
      >fungováním nebo službou nějaké firmy, podniku, provozovny
      >nebo instituce?".
      >
      >No ,aby paní právničku za chvíli nezruinovala
      >odpovědnost za škodu způsobenou neodbornou, škodlivou radou.

      STRAŠNÉ !!!!!

    • 22. 9. 2014 16:47

      alen1 (neregistrovaný) 91.228.45.---

      Re: OT: odpovědnost za škodu?
      Asi bych se s nimi nepouštěla moc do otázek a odpovědí.
      To je moc velká shoda náhod. Ale třeba je to celé jinak.
      http://brnensky.denik.cz/zlociny-a-soudy/vyderaci-pokud-nezaplatis-ctyricet-tisic-ublizime-detem-20131212.html

    • 22. 9. 2014 18:43

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: OT: odpovědnost za škodu?
      to není náhoda
      http://rejstrik.penize.cz/28120973-zaruka-kvalit-s-r-o

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).