paní Jasná, prosím
>Dobrý den, prosím, chci se zeptat zda může
>zaměstnavatel vyslat pracovníka na služební cestu v ČR na celý
>měsíc, popř. i dva v kuse (tzn., od 1.-30. vč. víkendů).
>A jak se prosím pak počítá stravné (klasicky jako
>každé jiné)? Pracovník s cestou souhlasí, bude mu
>poskytnuto ubytování (hradí firma) bez jídla. Děkuji moc.
>Ještě jsem se s tak dlouhou služ. cestou nesetkala. Děkuji
Prosím, pomozte někdo Zdence
>>>Dobrý den, prosím, chci se zeptat zda může
>>>zaměstnavatel vyslat pracovníka na služební cestu v
>>>ČR
>>>na celý
>>>měsíc, popř. i dva v kuse (tzn., od 1.-30. vč.
>>>víkendů).
>>>A jak se prosím pak počítá stravné (klasicky jako
>>>každé jiné)? Pracovník s cestou souhlasí, bude mu
>>>poskytnuto ubytování (hradí firma) bez jídla. Děkuji
>>>moc.
>>>Ještě jsem se s tak dlouhou služ. cestou nesetkala.
>>>Děkuji
>
>Bohužel, neporadím vám. Stravné jsem nikdy nepočítala,
>to u nás mají na starosti děvčata na pokladně.
Re: Děkuji moc.
>>>>>>Dobrý den, prosím, chci se zeptat zda může
>>>>>>zaměstnavatel vyslat pracovníka na služební cestu v
>>>>>>ČR
>>>>>>na celý
>>>>>>měsíc, popř. i dva v kuse (tzn., od 1.-30. vč.
>>>>>>víkendů).
>>>>>>A jak se prosím pak počítá stravné (klasicky jako
>>>>>>každé jiné)? Pracovník s cestou souhlasí, bude mu
>>>>>>poskytnuto ubytování (hradí firma) bez jídla. Děkuji
>>>>>>moc.
>>>>>>Ještě jsem se s tak dlouhou služ. cestou nesetkala.
>>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>Bohužel, neporadím vám. Stravné jsem nikdy
>>>>nepočítala,
>>>>to u nás mají na starosti děvčata na pokladně.
>>
>>dobrý den, já bych počítala normálně každý den tzn.
>>1.
>>den kdy vyjel a pak každých 24 hodin. Jestli je
>>služebce 14 dní nebo měsíc, je to jedno.
>Souhlasím, je prostě vyslán na služební cestu se vším
>všudy a má nárok na cestovní náhrady za všechny dny,
>bez ohledu, zda vykonává práci či ne...tedy i za
>víkendy. Můj názor...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
22. 9. 2014 11:32
Dobrý den, prosím, chci se zeptat zda může zaměstnavatel vyslat pracovníka na služební cestu v ČR na celý měsíc, popř. i dva v kuse (tzn., od 1.-30. vč. víkendů). A jak se prosím pak počítá stravné (klasicky jako každé jiné)? Pracovník s cestou souhlasí, bude mu poskytnuto ubytování (hradí firma) bez jídla. Děkuji moc. Ještě jsem se s tak dlouhou služ. cestou nesetkala. Děkuji