Děkuji Vám oběma.Vaše rady jsou neocenit
>>Dobrý den, prosím o radu.
>>Platí stále, že nelze uzavříž zkušební dobu, když
>>zaměstnáme hned někoho po škole - tudíž je to jeho
>>první
>>pracovní poměr?
>>A pokud uzavřete pracovní poměr a sjednáte zkušební
>>dobu, tak je uzavřený pracovní poměr neplatný?
>>V zákoníku práce § 36 se o něčem takovém nepíše, ale
>>jelikož to musím vysvětlit nadřízenému, tak musím
>>uvést
>>i kde je to v zákoně.
>>Prosím - poradíte? děkuji.
>
>Zákon je koncipován - co není zakázáno je povoleno.
>Žádné omezení při sjednání zkušební doby už hodně
>dávno není.
>Takže nemáte co v zákoně ukázat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 9. 2014 9:02
Dobrý den, prosím o radu.
Platí stále, že nelze uzavříž zkušební dobu, když zaměstnáme hned někoho po škole - tudíž je to jeho první pracovní poměr?
A pokud uzavřete pracovní poměr a sjednáte zkušební dobu, tak je uzavřený pracovní poměr neplatný?
V zákoníku práce § 36 se o něčem takovém nepíše, ale jelikož to musím vysvětlit nadřízenému, tak musím uvést i kde je to v zákoně.
Prosím - poradíte? děkuji.