Děkuji Vám oběma.Vaše rady jsou neocenit
>>Dobrý den, prosím o radu.
>>Platí stále, že nelze uzavříž zkušební dobu, když
>>zaměstnáme hned někoho po škole - tudíž je to jeho
>>první
>>pracovní poměr?
>>A pokud uzavřete pracovní poměr a sjednáte zkušební
>>dobu, tak je uzavřený pracovní poměr neplatný?
>>V zákoníku práce § 36 se o něčem takovém nepíše, ale
>>jelikož to musím vysvětlit nadřízenému, tak musím
>>uvést
>>i kde je to v zákoně.
>>Prosím - poradíte? děkuji.
>
>Zákon je koncipován - co není zakázáno je povoleno.
>Žádné omezení při sjednání zkušební doby už hodně
>dávno není.
>Takže nemáte co v zákoně ukázat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
23. 9. 2014 9:02
Dobrý den, prosím o radu.
Platí stále, že nelze uzavříž zkušební dobu, když zaměstnáme hned někoho po škole - tudíž je to jeho první pracovní poměr?
A pokud uzavřete pracovní poměr a sjednáte zkušební dobu, tak je uzavřený pracovní poměr neplatný?
V zákoníku práce § 36 se o něčem takovém nepíše, ale jelikož to musím vysvětlit nadřízenému, tak musím uvést i kde je to v zákoně.
Prosím - poradíte? děkuji.