Nárok na dovolenou po RD

• Mickey75

  23. 9. 2014 13:03

  Prosím o odpověď, pokud si zaměstnankyně nepožádala o čerpání dovolené po skončení MD, má na ni nárok po návratu z RD ve 3 letech dítěte nebo nevyčerpaná dovolená propadá? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2014 13:05

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Nevyčerpanou dovolenou bude čerpat po ukončení RD. Dovolená NIKDY nepropadá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 13:08

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Nepropadá, ale nárok může být krácený nebo dokonce jen za odpracované dny, podle toho jak MD čerpala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 13:14

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Tak to jsem nevypisovala, protože jsem to brala jako samozřejmost, že musí posoudit, zda dojde ke krácení či nikoliv.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2014 13:21

    all (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    No já to psala proto, že když neví, že dovolená nemůže propadnout , tak zřejmě nebude vědět ani tohle. Ale možná se pletu. Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 13:27

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Máte pravdu, pro nás jsou ty věci naprosto jasné, ale druhý o tom nemusí mít ani páru. Však to známe....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 13:05

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    "Nemůže-li být dovolená vyčerpána ani do konce následujícího kalendářního roku proto, že zaměstnanec byl uznán dočasně práce neschopným nebo z důvodu čerpání mateřské anebo rodičovské dovolené, je zaměstnavatel povinen určit dobu čerpání této dovolené po skončení těchto překážek v práci."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 20:45

    

    Mickey75

    Re: Nárok na dovolenou po RD
    Děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno