OT Smlouva o výkonu funkce - odměna

• lk (neregistrovaný)

  23. 9. 2014 14:22

  zdravím,
  tázala jsem se na technické podpoře našeho účetního programu, jak dostat do systému odměnu za výkon funkce jednatele. ( pokud se chci vyhnout variantě " ručně " ) Opovědí bylo, že ho musíme zavést jako zaměstnance a počítat mu mzdu :-)
  proto jsme ale Smlouvu o výkonu funkce sepisovali, aby jednatel zaměstnancem nebyl.
  jak řešíte vy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 9. 2014 14:31

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Ale daně mu také počítáte jako ostatním zaměstnancům.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 14:37

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    >>zdravím,
    >>tázala jsem se na technické podpoře našeho účetního
    >>programu, jak dostat do systému odměnu za výkon
    >>funkce
    >>jednatele. ( pokud se chci vyhnout variantě " ručně "
    >>
    >>) Opovědí bylo, že ho musíme zavést jako
    >>zaměstnance
    >>a počítat mu mzdu :-)
    >>proto jsme ale Smlouvu o výkonu funkce sepisovali,
    >>aby
    >>jednatel zaměstnancem nebyl.
    >>jak řešíte vy?
    >
    >Ale daně mu také počítáte jako ostatním zaměstnancům.
    On sice není zaměstnancem, ale zdaňuje se dle §6 ZDP.
    Vy ho zavedete pod kodem jednatel.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 14:51

    lk (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    děkuji,
    to jen že se mi nezdálo, aby figuroval mezi zaměstnanci. Uvidíme, jestli bude zahrnován do jejich počtu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 9. 2014 15:03

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    To víte, že bude zahrnován, vždyť se podívejte na definici příjmu ze závislé činnosti dle §6 odst. 1/c.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 15:08

    Kara (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Je odměna jednatele započítávána do VZ pro odvod pov. pojistného Kooperativě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 15:20

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Karo, myslím si, že se nic nezměnilo, odměna není započítávána.
    Na stránkách Kooperativy je nadále tento text:
    Zákonné pojištění se nevztahuje na členy dozorčích rad, statutárních orgánů, jednatele, společníky, statutáry a to i přes to, že od 1. 1. 2012 je za tyto pracovníky odváděno sociální pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 15:24

    Kara (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Pak to ale znamená, že když lk zavede tohoto statutára jako zaměstnance (protože program neumožňuje ho vést jako statutára), tak budou jeho příjmy zahrnovány do VZ pro odvod Kooperativě, ačkoli by zahrnovány být neměly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 15:32

    Libuše Vlasta (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    SW Pohoda, mzdy, do VZ pro odvod Kooperativě odměna jednatele není zahrnuta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 16:00

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Karo, ale programy (např. Pohoda) to umí rozlišit. Pokud je zaveden pod kodem člena statutár. orgánu (jednatele), pak se úrazové nepočítá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 16:25

    Kara (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Jasně, programy ale fungují různě a nevím jaký program má lk, aby jí po zadání, jak to chce zadat, vše program spočítal správně a přitom aby se jí to nezapočítalo do VZ pro Kooperativu. Jen jsem na toto chtěla upozornit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 9. 2014 16:28

    alen1 (neregistrovaný)

    Re: OT Smlouva o výkonu funkce - odměna
    Tak to ano, ale to si LK bude muset ověřit, jak její program pracuje.

    •   Zobrazit celé vlákno