Exekuce
-
-
... (neregistrovaný)
Re: exekuce
Komentář k § 277/2 OSŘ k pojmu "vedlejší činnost, kterou zaměstnanec vykonává u toho, u koho je v pracovním poměru" zmiňuje pouze § 151 a násl. ZP, nikoli DPP. Z toho vyplývá, že by se u exekuce na mzdu neměly sčítat příjmy ze mzdy a z DPP a měla by se provádět pouze srážka ze mzdy. Je to věcí výkladu a soudní výklad k "vedlejší činnosti" chybí, neb soudit se zatím nikomu za to nestálo. -
... (neregistrovaný)
Re: exekuce
To se ptáte na případ, který jsem právě popsal (doručení exepříkazu na mzdu a jiné příjmy uvedené v § 299 OSŘ). -
... (neregistrovaný)
Re: exekuce
Je třeba odlišovat exepříkaz na mzdu a jiné příjmy, tj. příjmy uvedené v § 299 OSŘ (provádí se srážka) a exepříkaz na jiné peněžité pohledávky dle § 312 a násl. OSŘ (v případě zam-ců se pohledávka poukazuje celá). DPP kvůli neuvedení v § 299 OSŘ spadá mezi jiné peněžité pohledávky. Dokud se k § 277/2 OSŘ nevyjádří soud, dle komentáře k §277 OSŘ by se měla provádět srážka pouze ze mzdy, tj. nesčítat mzdu a DPP. Exekutor by měl o DPP vědět, ale dokud vás ke sdělení nevyzve, oznamovací povinnost nemáte. -
jasná. (neregistrovaný)
Re: exekuce
Děkuji. Kolegyně dostala exekuční příkaz na zaměstnance, který u nich pracuje na PP a DPP. V exekučním příkaze je napsáno: nařizuje se exekuce na základě exekučního příkazu srážkami ze mzdy, nároku na nemocenské dávky a jiných příjmů. A pořád nechápu, zda má exekuční srážku provést z DPP, zda má celou odměnu přeposlat na exekuci. Osobně bych provedla klasicky srážku z PP a odměnu celou přeposlala exekutorovi. Ale nevím, zda to je správně. Poradíte v tomto konkrétním případě? Děkuji. -
... (neregistrovaný)
Re: exekuce
Exepříkaz na mzdu a jiné příjmy není exepříkaz na jinou peněžitou pohledávku. Jinými příjmy jsou ve vašem případě myšleny příjmy uvedené v § 299 OSŘ. Aby kolegyně provedla to, co jste ji poradila, měla by v ruce držet 2 typově odlišné exepříkazy. I když nemáte oznamovací povinnost, mohla by kolegyně existenci DPP exekutorovi oznámit. -
jasná. (neregistrovaný)
Děkuji a přeji pěkný den
>>
>>>
>>>Je třeba odlišovat exepříkaz na mzdu a jiné příjmy,
>>>tj. příjmy uvedené v § 299 OSŘ (provádí se srážka) a
>>>exepříkaz na jiné peněžité pohledávky dle § 312 a
>>>násl.
>>>OSŘ (v případě zam-ců se pohledávka poukazuje celá).
>>>DPP kvůli neuvedení v § 299 OSŘ spadá mezi jiné
>>>peněžité
>>>pohledávky. Dokud se k § 277/2 OSŘ nevyjádří soud,
>>>dle
>>>komentáře k §277 OSŘ by se měla provádět srážka pouze
>>>ze mzdy, tj. nesčítat mzdu a DPP. Exekutor by měl o
>>>DPP vědět, ale dokud vás ke sdělení nevyzve,
>>>oznamovací
>>>povinnost nemáte.
>>
>>Děkuji. Kolegyně dostala exekuční příkaz na
>>zaměstnance, který u nich pracuje na PP a DPP. V
>>exekučním
>>příkaze je napsáno: nařizuje se exekuce na základě
>>exekučního příkazu srážkami ze mzdy, nároku na
>>nemocenské
>>dávky a jiných příjmů. A pořád nechápu, zda má
>>exekuční
>>srážku provést z DPP, zda má celou odměnu přeposlat
>>na
>>exekuci. Osobně bych provedla klasicky srážku z PP a
>>odměnu celou přeposlala exekutorovi. Ale nevím, zda
>>to
>>je správně. Poradíte v tomto konkrétním případě?
>>Děkuji.
>
>Exepříkaz na mzdu a jiné příjmy není exepříkaz na
>jinou peněžitou pohledávku. Jinými příjmy jsou ve vašem
>případě myšleny příjmy uvedené v § 299 OSŘ. Aby kolegyně
>provedla to, co jste ji poradila, měla by v ruce držet
>2 typově odlišné exepříkazy. I když nemáte oznamovací
>povinnost, mohla by kolegyně existenci DPP exekutorovi
>oznámit.
-
- Pracující starobní důchodce Poslední názor: 29.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 26.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 26.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 26.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 26.12.
- Uplatnění paušálních výdajů na dopravu u pronajímaného vozidla Poslední názor: 26.12.
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
Mohlo by vás zajímat
-
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
-
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
-
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
-
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
24. 9. 2014 9:17
Dobrý den, prosím znalé o konzultaci. Tak se zamýšlím nad problémem exekuce u DPP. Pokud je exekuce na mzdu a zaměstnanec je zaměstnán na PP a zároveň DPP (u jednoho zaměstnavatele), sečtou se příjmy a provede se klasicky srážka. Pokud je pouze na DPP a příjde exekuční příkaz na jiné příjmy, pak se celá odměna přepošla na exekuci. Ale jak to bude, když má PP a DPP (opět u jednoho zaměstnavatele) a příjde exekuční příkaz na srážky ze mzdy a jiné příjmy? Z PP se klasicky provede srážka a celá odměna z DPP se přepošle na exekuci nebo se příjmy opět sečtou a srážka se provede klasicky? Jak byste to řešili? Děkuji za váš čas.