Doplácet ZP do minima

• xxxx (neregistrovaný)

  24. 9. 2014 17:42

  dobrý den,
  chtěla bych se vás mzdových účetních zeptat, mám PP na zkrácený úvazek, částka převyšuje nad 8500Kč hrubém a nyní budu mít ještě jeden PP na zkrácený úvazek, ale částka bude méně než 8500Kč, vím, že slevu na poplatníka mi uplatní jen u jednoho PP, ale co nevím, z toho druhého zkráceného úvazku, se bude nějak dopočítávat ZP do těch 8500Kč nebo ne? Musím hlásit prvnímu zaměstnavateli, že mám ještě jeden úvazek (někde jinde)? (činnost, ani funkce nejsou stejné), jak mám postupovat, abych nic nezanedbala? děkuji moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 9. 2014 19:55

    xJ (neregistrovaný)

    Re: doplácet ZP do minima
    Tomu zaměstnavateli, u kterého máte méně než 8500 musíte dokládat potvrzení od zaměstnavatele se mzdou vyšší než 8500, že je vám sráženo pojištění minimálně z minimální mzdy. Pokud by to tak nebylo, musel by druhý zaměstnavatel srážet ZP alespoň z 8500.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 9. 2014 21:50

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: doplácet ZP do minima
    děkuji za rychlou odpověď, zeptám se asi hloupě, co mám říct mzdové účetní, že vlastně chci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 9. 2014 7:40

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: doplácet ZP do minima
    Potvrzení, že je vám sráženo pojištění minimálně z
    minimální mzdy
    průměrná mzdová by to měla pochopit, o co jde

    •   Zobrazit celé vlákno