Hlavní navigace

Prac.poměr změna na ZMR

  • (neregistrovaný) 95.82.152.---

    26. 9. 2014 15:51

    Prosím pěkně, teď si nemůžu uvědomit, zda na OSSZ zaslat změnu nebo odhlášku. Zaměstnanec má pracovní poměr, do konce srpna normálně pojištěný, přihlášený na OSSZ. Od září sepsán dodatek ke smlouvě, kterým se mění úvazek (5 h týdně) a mzda 2400 měsíčně. Čímž se z toho stal malý rozsah a nebude sociálně pojištěný. Mám poslat na OSSZ hlášení o změně - zatrženo ZMR, nebo odhlášku?

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

    • 26. 9. 2014 17:00

      xJ (neregistrovaný) 46.167.230.---

      Re: Prac.poměr změna na ZMR
      v pokynech Příloha č. 3
      OZNÁMENÍ ZMĚNY ÚDAJE ZAMĚSTNANCE je uvedeno
      Tento typ hlášení se nevyužívá v případě změny zaměstnání na zaměstnání malého rozsahu a opačně, neboť dochází ke skončení pojistného vztahu a případně vzniku nového.

      tak že podle mne dojde k odhlášení

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).