Hlavní navigace

Krácení dovolené z důvodu nemoci

  • (neregistrovaný) 2a00:1028:83a0:----:----:----:----:----

    29. 9. 2014 10:07

    Svůj pracovní poměr je u státní správy od 20.2.1977. V letošním roce jsem od 28.2.2014 do 19.8.2014 marodila a od 20.8.2014 jsem nastoupila do předčasného důchodu. Celoroční dovolená je u našeho zaměstnavatele 25 dnů. Zaměstnavatel mi krátil dovolenou a spočítal, že mám nárok pouze na 4 dny. Postupoval správně?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 29. 9. 2014 10:10

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
      Nejedná se o krácení. Neodpracovala jste 60 dnů, takže vám vznikl nárok jen na dovolenou za odpracované dny. Za každých 21 dnů je nárok na 1/12 ročního nároku. Za 42 dnů = 25/12*2=4 dny.

    • 29. 9. 2014 10:11

      vlalet (neregistrovaný) 193.86.243.---

      Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
      ano postupoval správně, protože jste neodpracovala 60 dní, dovolená se počítá za každých 21 prac. dní 1/12. Leden +únor vám vychází přesně 42 prac. dní, tj. 2/12.

    • 29. 9. 2014 10:14

      Marie Sikorová (neregistrovaný) 2a00:1028:83a0:----:----:----:----:----

      Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
      Pracovní poměr od 20.2.1977. Pracovní neschopnost
      od 28.2.2014 do 19.8.2014.
      >Od 20.8.2014 jsem v předčasném důchodu.
      >Celoroční dovolená je 25 dnů.
      >Zaměstnavatel krátil dovolenou a
      >proplatil pouze na 4 dny. Postupoval správě?

    • 29. 9. 2014 10:30

      vlalet (neregistrovaný) 193.86.243.---

      Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
      máte dvě odpovědi správné

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).