2 zaměstnavatelé a pracovní úraz

• jenny1 (neregistrovaný)

  30. 9. 2014 13:53

  Dobrý den, nevíte prosím jak je to, když má zaměstnanec 2 zaměstnavatele a u jednoho z nich má pracovní úraz? Na co má nárok u zaměstnavatele, kde neměl pracovní úraz? Vedou to jako mimopracovní úraz a zaplatí náhradu mzdy do 14. kalendářního dne jako u běžné nemoci? Předem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 9. 2014 13:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: 2 zaměstnavatelé a pracovní úraz
    Ano, pokud bude mít vystavené dvě neschopenky ( obě zaměstnáním musí být důch.pojištěny). U prac.úrazu bude mít náhradu mzdy, u druhého normální nemocenskou (ostatní úraz).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 9. 2014 14:15

    jenny1 (neregistrovaný)

    Re: 2 zaměstnavatelé a pracovní úraz
    Takže u prac.úrazu mu zaměstnavatel zaplatí náhradu mzdy do 14.KD a dál platí sociálka. Pojišťovna pak doplatí ušlou mzdu a bolestné. Druhý zaměstnavatel (veden jako ostatní úraz) zaplatí také náhradu mzdy do 14. KD a dál platí sociálka.

    •   Zobrazit celé vlákno