Hlavní navigace

Dohoda pro nadbytečnost a 4měs.odstupné

  • (neregistrovaný) 193.179.131.---

    1. 10. 2014 8:53

    Dobrý den, přečetla jsem si zde historii dotazů ohledně odstupného, ale přesto vás chci poprosit o kontrolu či o radu. Zam-nec je v prac.poměru od 20.9.2011. V srpnu jsme mu předali výpověď pro nadbytečnost (PP skončí 31.10.), ale poté jsme s ním podepsaly Dohodu o rozvázání prac.poměru z důvodu nadbytečnosti zam-ce. Text: "Společnost a zam-ec se dohodli, že prac.poměr sjednaný prac.smlouvou ze dne 20.9.2011 se rozvazuje a končí dnem 01.10.2014 z důvodu nadbytečnosti zam-ce. Při skončení prac.poměru přísluší odstupné ve výši čtyřnásobku průměr.měs.výdělku zam-ce." Prosím, je dohoda správně napsána anebo má být uvedený § ZP? Ze 4-násobku prům.měs.odstupného se neodvádí ZP ani SP? Anebo jenom z toho 1-násobku, který je nad rámec zákon.3-měs.nároku? Moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).