Chybne datum ve vypovedi

• Martin Novak (neregistrovaný)

  1. 10. 2014 14:59

  Dobrý den, podal jsem výpověď, tak jak má být uvedl jsem 2 měsíční výpovědní lhůtu jenže jsem tam dal dodatek ze pracovní poměr končí k 31.11.2014 jenže listopad má jen 30 dní, bohužel si toho nikdo nevšiml. Chci se zeptat jestli mám na to upozornit nebo ne a také jak je to napadnutelné. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 10. 2014 15:10

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Chybne datum ve vypovedi
    Podle mne by to nemělo mít žádný špatný dopad, protože z výpovědi je určitě jasné, co tím bylo myšleno. Podle data doručení výpovědi je jasné, že PP skončí 30.11.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 10. 2014 15:31

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Chybne datum ve vypovedi
    Jsem téhož názoru, akorát z dotazu není jasné, kdy skutečně tuto výpověď zaměstnavatel převzal. Pokud v září, skončí poměr posledního listopadu. (a žádné jinak uvedené datum na to nebude mít vliv).

    •   Zobrazit celé vlákno