Hlavní navigace

Reklamace mzdy

  • (neregistrovaný) 213.151.79.---

    1. 10. 2014 19:54

    Dobrý večer, prosím Vás o pomoc při způsobu výpočtu mzdy. Firma má zaměstnance s měsíční mzdou 50000,--. Ve smlouvě je uvedeno, že je týdenní úvazek 24 hodin týdně. Ptala jsem se jak bude pracovat a bylo mi řečeno, že 3 dny v týdnu po 8 hod. (út,st,čt). Nastavila jsem si kalendář a vše probíhalo OK. V srpnu ženská čerpala dovolenou - v docházce 6 dnů. Spočítala jsem si následující výpočet:
    08/2014 = 12 pracovních dnů = 96 hodin
    6 dnů dovolené po 8 hod. = 48 hodin
    základní měsíční plat = 50000/96*48=25000,--
    dovolená 23077,--
    Celkem hrubá mzda = 48077,--
    Pak přišla reklamace, že není možné v měsíci srpnu při dvou týdnech dovolené provést výpočet odpracované doby jako prostou polovinu. Ale přece jí nemůžu počítat do odpracované doby dny, kdy nepracuje?Pokud by pracovala každý den 4,8 hodiny tak by nebyl problém.
    Už nevím jak jí to vysvětlit a hrozí mi právníkem.
    Jsem externí mzdovka a docházku dostávám pouze v tabulkové formě a uvedené počty čerpané dovolené.
    Děkuji předem za každý názor.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 10. 2014 20:47

      v.e.n.d.y.

      Re: Reklamace mzdy
      Já si myslím,že to máte správně. V srpnu byly 4 týdny a ona každý týden měla pracovat 3 dny, tedy 12 dní. Měla byste mít "dovolenku", kde by bylo vidět které dny tu dovolenou čerpala, tedy které úterý, středu, čtvrtek, ale v každém případě měla 6 dní placené dovolené. To, že je to přesně polovina pracovního fondu je náhoda, vysvětlete ji Váš postup. Vypadá to, že v předchozím čtvrtletí měla menší průměr, proto jí za dovolenou vyšlo méně, než kdyby pracovala, to se také může stát. Nedejte se...

    • 1. 10. 2014 22:05

      Kara (neregistrovaný) 79.127.229.---

      Re: Reklamace mzdy
      Jestli je opravdu rozvržení její pracovní doby út,st, čt po 8 hodinách a ona čerpala dovolenou v út, st, čt + út, st, čt (jako že asi ano, když byla na dovolené 2 týdny) pak to máte správně (pokud tedy máte správně vypočítaný hodinový průměr).

    • 2. 10. 2014 7:02

      M.F. (neregistrovaný) 213.151.79.---

      Re: Reklamace mzdy
      Děkuji

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).