Nárok na dovolenou po MD

• bobinda (neregistrovaný)

  2. 10. 2014 15:35

  Zaměstnankyně mi nastoupila na MD dne 30.8.2014 MD ji končí 13.3.2015 což je 52 dnů, nemá dočerpanou dovolenou v délce 11 dnů za rok 2014. Bude mít nárok na dovolenou v délce 20 dnů i za rok 2015? Dovolená se do opracované doby počítá tzn. když mi požádá po MD o čerpání 11 dnů staré dovolené (2014) tak v tomto období překročí 60 dnů pro celý nárok dovolené Opět by požádala o čerpání zbytku dovolené roku 2015 a pak nastoupila na RD. Nevím jestli mohu takto postupovat.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 10. 2014 15:55

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou po MD
    ano,můžete, je to přesně tak,jak uvádíte. Stačí když požádá o čerpání dovolené bezprostředně po MD, bude čerpat dovoleou z r.2014 a následně ihned nekráceno z r.2015. Pokud o dovolenou nepožádá, bude čerpat po RD 11 dní z r.2013 a 3,5 dne za r.2015

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 10. 2014 15:56

    bobinda (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou po MD
    moc děkuji :-)

    •   Zobrazit celé vlákno