Hlavní navigace

nárok na dovolenou po MD

  • (neregistrovaný) 217.197.156.---

    2. 10. 2014 15:35

    Zaměstnankyně mi nastoupila na MD dne 30.8.2014 MD ji končí 13.3.2015 což je 52 dnů, nemá dočerpanou dovolenou v délce 11 dnů za rok 2014. Bude mít nárok na dovolenou v délce 20 dnů i za rok 2015? Dovolená se do opracované doby počítá tzn. když mi požádá po MD o čerpání 11 dnů staré dovolené (2014) tak v tomto období překročí 60 dnů pro celý nárok dovolené Opět by požádala o čerpání zbytku dovolené roku 2015 a pak nastoupila na RD. Nevím jestli mohu takto postupovat.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).