Nemoc-krácení dovolené

• JBP (neregistrovaný)

  3. 10. 2014 10:46

  Dobrý den,
  zaměstnanec měl ke dni 31.7.2013 0 dnů nárok na dovolenou.
  Vše si vyčepal. 24.8.2013 - 15.8.2014 byl nemocen. Nárok dovolené na rok 2014 by normálně byl 20 dnů. Počítám sprácně, když mu krátím za nemoc dovolenou, že v roce 2014 nemá nárok, tedy že má 0 dnů dovolené ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 10. 2014 10:48

    all (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    A on končí pracovní poměr ?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 10:49

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    On skončil nebo od srpna zase chodí do práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 11:01

    JBP (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Pokračuje dál v práci...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 10. 2014 11:04

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Samozřejmě, že nárok na dovolenou bude mít. Po odpracování 60 směn vznikne celoroční nárok pokrácený o nemoc a pokud neodpracuje 60 směn, pak dostane za každých 21 odprac. směn 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 11:37

    JBP (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Můžete mi napsat, když beru, že 60 směn odpracuje, kolik má tedy nárok na dovolenou. Nemůže se dopočítat.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 11:42

    all (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Bože , je to tady pořád dokola. Když odpracuje 60 směn, vznikne celoroční nárok. Spočítáte směny, které zameškal v tom roce např. nemoc + ošetřovačky, neplac. volna a roční nárok krátíte. Za prvních 100 dní o 1/12, za každých dalších zameškaných 21 dní o další 1/12.
    Sčítat a odečítat snad umíte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 11:53

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Krácení o 6,5 dne. Zatím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 10. 2014 12:10

    all (neregistrovaný)

    Re: nemoc-krácení dovolené
    Ovšem zatím celoroční nárok nevznikl, protože může mít odpracováno max. 35 dní, takže v tuto chvíli je nárok na 1/12 za 21 odpracovaných dní.

    •   Zobrazit celé vlákno