Re: pracovní úraz - ušlý zisk
Jde-li o zaměstnance,nepůjde o ušlý zisk,ale o náhradu ušlé mzdy v důsl. PÚ. Dáte do náhrad, neodvádí se z toho pojistné, jen se zdaní (dohromady se mzdou). Tím se dostane částka do čistého příjmu a z toho budete postupovat podle rozhodnutí o exekuci.
Jestli jsem Vás dobře pochopila, Kooperativa to vypočítala "za Vás" do hrubé a očekává od Vás , kolik čisté Vám má refundovat.
Nevím, jak si představují,že oddělíte čistou za náhradu od čisté za mzdu, můžete se jich na to zeptat.. Mají povinnost to zdanit oni.Správně - pokud jsou dva plátci přímu, rozhoduje soud nebo exekutor na Vaši žádost, kdo srážku provede a jakou nezabavitelnou částku kdo uplatní/neuplatní. Jednodušší je, provedete-li to Vy. Čisté částky se sečtou do jednoho příjmu a z toho budete počítat exekuční srážku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
6. 10. 2014 17:24
Dobrý den,
prosím o radu:
Zaměstnanec měl pracovní úrat, vše se posalalo na Kooperativu.A teď mi přišlo, že z důvodu exekucí mu budeme muset poslat ušlý zisk, který mi tam Kooperativa vyčíslila v hrubém a pak Kooperativa nám částku pošle zpět.
Jak tedy mám postupovat částka je 11.000 v hrubém z této částky musím srazit ZP,SP a daň? A jak to mám dát do mezd tuto částku?
Prosím moc o radu?
Děkuji