Hlavní navigace

Proplacená dovolená

  • (neregistrovaný) 62.77.95.---

    7. 10. 2014 13:42

    Dobrý den,
    prosím jak by jste řešili tuto situaci:
    Se zaměstnancem jsme ukončili pracovní poměr k 31.3.2014. Datum odhlášení na zdravotní a sociální pojišťovně jsme provedli k 31.3.2014.
    V dubnu byla zaměstnanci proplacená nevyčerpaná dovolená. Odvedlo se zdravotní a sociální pojištění + daň z příjmu. Měli jsme zaměstnance přihlásit v dubnu na zdravotní a sociální pojišťovně?
    Děkuji.

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).