Pracovní úraz - náhrady mzdy-pokr.p.Jiři

• Lenka322 (neregistrovaný)

  8. 10. 2014 16:52

  >>Dobrý den paní Jiřino,
  >>
  >>můžu Vás poprosit ještě o rady k dané záležitosti?
  >>Řeším ušlou mzdu z-nce na základě PÚ, který má
  >>exekuce.
  >>Kooperativa mě poslala částku 11.608,- tj. v HM
  >>Z-nec má HM:12.000, částku 11.608 od Kooperativy
  >>napíšu do jaké kolonky ve mzdě (když to napíšu do
  >>dovolené,
  >>nemoci tak to chce po mně datum od do ) a pak budu
  >>jak
  >>postupovat?
  >>ZP a SP se z částky 11.608 neodvede a odvede se jen
  >>daň (11.608 x 015) - přijmy nebudu sčítat?
  >>Když dopis přišel teď musím to dát ještě do výplaty
  >>za
  >>září nebo to můžu udělat až ve výplatě v říjnu.
  >>
  >>Děkuji moc za rady.
  >
  >Částka 11 608,-Kč je náhrada za ztrátu na výdělku nebo
  >je v tom i započítané bolestné, poplatky?
  Ano, to je důležitá informace, kterou byste měla napsat, abychom Vám mohly poradit. Např. bolestné se nezdaňuje. Jinak musíte mít v programu i náhradu za ztrátu na výdělku, do jakékoliv náhrady, jak správně tušíte, to zadat nemůžete ( jde-li opravdu o položku v hrubém ).
  
  Jedná se o náhradu za ztrátu na výdělku, bolestné a náklady na léčení byly zaměstnanci poslány poštovní poukázkou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2014 14:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úraz - náhrady mzdy-pokr.p.
    Ano odvedete tedy jen daň, ale u jednoho plátce mzdy musí být jen jeden daňový základ, tedy zdaníte dohromady se mzdou.
    Jestli nemáte ještě mzdy za září, spočíejte pro exekuci teď, kdybyste to provedla až za říjen (možné by to bylo ,ale...).Je tam ta vyšší částka ve výplatě, vyznělo by to jako vyhýbání se srážce, aby to pak nějaký chytrák nechtěl po Vás,resp.po zaměstnavateli.