Zkušební doba - poprosím

• Verunka (neregistrovaný)

  9. 10. 2014 8:38

  Dobrý den, poprosím o radu, můžeme zadat do smlouvy zk. dobu v délce 4 měsíců? Je to prac.poměr na dobu neurčitou. Jestliže se obě strany dohodnou? Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 10. 2014 8:40

    kiwi (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba - poprosím
    Pokud je to na místo vedoucího, pak ano

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2014 8:41

    Verunka (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba - poprosím
    >>Dobrý den, poprosím o radu, můžeme zadat do smlouvy
    >>zk. dobu v délce 4 měsíců? Je to prac.poměr na dobu
    >>neurčitou. Jestliže se obě strany dohodnou? Díky moc
    >
    >Pokud je to na místo vedoucího, pak ano ne není, takže musíme dodržet 3 měsíce a kdyby to byl vedoucí tak může 6 měsíců. Děkuji moc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2014 8:43

    kiwi (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba - poprosím
    přesně tak. Také můžete dát smlouvu třeba jen zatím na půl roku (s tříměsíční zkušebkou) , abyste zaměstnance pořádně poznali a až pak na dobu neurčitou, i to je možné

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 10. 2014 8:41

    all (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba - poprosím
    Pokud se nejedná o vedoucího zaměstnance, tak ne - viz § 35

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 10. 2014 8:42

    Verunka (neregistrovaný)

    Děkuji :-)
    >>Dobrý den, poprosím o radu, můžeme zadat do smlouvy
    >>zk. dobu v délce 4 měsíců? Je to prac.poměr na dobu
    >>neurčitou. Jestliže se obě strany dohodnou? Díky moc
    >
    >Pokud se nejedná o vedoucího zaměstnance, tak ne - viz
    >§ 35

    •   Zobrazit celé vlákno